一、中石油出国劳务招工？

不招聘中石油目前正式员工已经人满为患，大批量的工人在国内停薪待岗，不会招聘合同工的，合同工已经被大量清理辞退了，谨防中介骗取报名费、体检费

二、中铁十八局出国劳务招工信息？

赴沙特建筑工招工简章（一）

一、 项目名称及国家：轻轨铁路工程；沙特阿拉伯。

二、 工种及工作期限：建筑木工、瓦工、钢筋工。合同期：三年。

三、 性别及年龄：男性21—48周岁。

四、 招收条件：有以上工种的施工经验，身体健康、吃苦耐劳，能团结他人一同工作，具有连续工作两年的心理，具有初中以上文化。

五、 工资及待遇：月薪人民币6500元左右，加班费另计。食宿由用工方负责，往返机票由用工方负担。（更详细的待遇、福利、保险详见劳务合同书）

六、 办理程序：

1．报名时交纳材料费、体检费190元，报名保证金3000元，同时本人须出示身份证、户口本和护照（如有），填写确认书和个人履历表，体检不合格退还保证金。

2．体检合格者须按规定时间交纳余款并到河北纺织与中铁十八局签订劳动合同，办理出国健康证。（往返交通自理）

3． 外派：按照合同约定的时间将于2011年2月份前后派遣出境。

七、 收费：出国服务费15000元（含已交的3000元报名保证金）

八、 其他：报名人员被录取后签合同之前，因个人原因主动退出，将扣除本人所交纳的3000元报名保证金作为违约金处理。

沧州市翔宇人力资源输出有限公司

2010年12月28日

三、出国招工笑话？

工人问老板几点上班几点下班，老板回“日出而作，日落而息”俄罗斯的太阳☀

四、如何出国劳务？

如何出国劳务

与你意向中的劳务公司联系。经常涉及的事情有：

签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门，培训，考试，体检）等签证。

去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称，做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

扩展资料：

出国劳务是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

工种主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

五、出国劳务流程？

必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。

1、去到劳务中介公司咨询，填写自己的个人信息及简历；

2、必须知道具体到哪个国家去，最好知道最终到哪个地区；

3、出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；

4、到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间；

5、工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等；

6、每天工作多长时间，具体怎么休假

7、有没有保险，如果有，都有什么保险

8、最后也是最重要的是一定要看看签证是哪一种，并看签证的有效期。

六、劳务招工话术？

1. 首先，感谢您对我们公司的关注和支持。2. 我们公司目前正在招聘劳务工，工作内容包括但不限于清洁、搬运等。3. 您是否有相关工作经验呢？如果有的话，可以在简历中体现出来，这会更有利于您的面试。4. 我们提供有竞争力的薪酬待遇和良好的福利保障，同时也注重员工的职业发展和培训。5. 如果您对我们公司的工作机会感兴趣，可以通过以下方式联系我们：xxxxxx。6. 最后，祝您工作愉快，期待您的回复。

七、劳务公司如何招工？

劳务公司招工的方式有多种，主要包括以下几种：

1. 在高校和招聘会上发布招聘信息：通过参加大型招聘会或者在高校校园内举办招聘宣讲会等活动，吸引大量求职者了解公司的招聘需求及面试流程。

2. 在线发布招聘信息：通过各类互联网招聘网站和社交媒体平台发布招聘信息，可以让更多的求职者关注到招聘信息，提高聘用效率。

3. 内部推荐：通常情况下，员工对公司的文化和需求有较透彻的了解和判断，并且对自己身边的优秀人才了解情况也比较详细。因此，公司可以通过内部推荐招聘流程，找到更合适的候选人。

4. 广告宣传：可以通过电视、报纸、户外广告等各种渠道发布公司的招聘信息，提高公司的知名度和吸引力，从而招聘到更多合适的人才。

需要注意的是，劳务公司需要遵循相关法律法规，公开、诚信、公正地发布招聘信息，否则可能会面临法律风险。同时，在招聘过程中也要注重选择合适的求职者，提高聘用质量和效率。

八、出国劳务中途回国？

1、出国劳务中途回国要有直接导致无法继续工作下去的原因，否则，劳务人员单方面中途回国属于违约行为； 2、由于外方雇主的原因导致中途回国必须给予劳务人员适当补偿； 3、由于国内派遣公司欺骗或所签订合约条款不符合国外实际情况等原因导致中途回国，国内派遣公司负全责，承担全部费用与损失。

九、出国劳务是什么？

出国劳务（亦称劳务出口）是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。

它包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务，可以说是一种无形的劳务贸易。

十、出国劳务的年龄？

不同国家要求不一样一般来讲上限50吧

如果所有情况考虑进去的话韩国可以到63岁左右