一、离职出国工作,五险一金怎么处理?
离职出国工作,五险一金可以按以下方式处理:
1、五险一金的养老保险,按灵活就业人员的基准数的60%也就是下限缴纳,日后回国后退休还可以享受养老保险福利;
2、五险一金的医疗保险,转为居民医保。2010年1月,人力资源和社会保障部公布了《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》,这一《办法》规定,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户也跟随转移划转。
除医保关系可跨省转移之外,随参保人身份的变化,职工医保、居民医保、新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系,也可互相转移。进城的农民工可在就业地参加当地的职工基本医疗保险,回农村后可带回,转为新型农村合作医疗保险,而且不会中断。
3、五险一金的工伤保险、生育保险、失业保险,无法提取,暂时放在账户内等日后回国再处理。
4、五险一金的公积金,按规定是不能提取的,只有在本地买房才能使用。公积金不再缴纳后,账户会被封存。暂时放在账户内等日后回国再处理。
二、研究所离职以后可以出国了吗?
一般情况下,研究所离职后可以出国,但具体情况需要根据个人的离职协议、合同、公司规定等来确定。
在离职协议中,可能会对员工的离职后行为作出一些限制性规定,例如禁止在规定期限内加入竞争对手、禁止泄露公司机密等。如果在离职协议中有明确规定,员工需要遵守协议中的规定,否则可能会引起纠纷或法律风险。
此外,如果研究所涉及到国家安全、机密等重要问题,有可能会受到国家相关法律法规的限制,员工需要遵守国家的相关规定。
因此,如果想要在离职后出国,员工需要认真阅读离职协议、合同等相关文件,了解自己的权利和义务,确保自己的行为符合相关规定和法律法规。如有疑问,建议咨询专业律师或企业法务部门的意见。
三、军工私企离职以后能否去外企工作或出国?
2年内不能应聘业内同行单位是《劳动合同法》中的竞业条款,不是保密条例的规定,如果在劳动合同中没有对保密另外作出规定(竞业和保密是分开规定的)那么你是可以去外企和出国的(三级也是比较低的密级)
四、出国商业演出逾期未归是自动离职吗?
出国商业演出逾期未归,短期内不算自动离职,超过一定期限,就是自动离职。
五、离职多久社保显示离职?
这个是根据每个公司发放工资是一样的,只要是公司不在发放了,社保就会显示离职的,截止到发工资的,只要是工资停缴就会显示离职。离职后社保的需要转移的:1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明:(1)个人缴费;(2)带着档案;(3)解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(4)新单位缴费;(5)带着档案,解除合同手续;(6)保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后;(2)到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;(3)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品;(4)如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门;(5)如有新单位的,直接交至新单位即可。
六、保安离职好离职吗?
保安离职好办理。保安做为一个特殊行业,每天都有新人员入职,也有人辞职。保安员离职需要提前一个月打离职报告。在一个月后如果保安人员充足,在填完离职手续,经项目主管签字,算清工资后就可以离职。
如果保安人手不够,就需要你再坚守岗位,有新人员入职后,才可以离职。
七、离职审计是在离职后还是离职前?
离职审计是在离一般在离职后半年内进行审计,离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计,是一项综合性审计。
因此,进行离任审计,必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法,除了检查、分析性复核等基本方法外,还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。
八、xbox出国没出国区别?
Xbox出国和没出国的区别主要在游戏和应用程序的可用性和适用性方面。
如果您的Xbox只支持本国区的游戏和应用程序,那么当您前往另一个国家时,您将无法访问该国家的Xbox商店,并且无法购买和下载本地的游戏和应用程序。此外,如果您想在国外玩在线游戏,则可能需要面临延迟和网络连接稳定性的问题。
如果您在Xbox上启用了多个国家或地区的设置,则可以访问其他国家或地区的Xbox商店,并且能够下载和使用该国家的游戏和应用程序。但是,需要注意的是,某些游戏和应用程序可能仅适用于特定的国家或地区设置,因此在使用之前,需要进行仔细检查以确保其是否适用于您的设备和地区设置。
总之,Xbox出国和没出国的区别主要在可用性和适用性方面,需要根据个人需要和使用情况,选择适合自己的设置并谨慎使用。
九、出国留学是本科出国好还是考研出国好?
泰国曼谷皇家理工大学考虑一下,全日制本科,全英文授课中文辅助,本硕连读,公立大学,中国教育部涉外监管信息网推荐高校,泰国皇室颁发证书的名校
十、被动离职和主动离职区别?
主动离职没赔偿,被动离职可以让公司赔一到两个月工资