一、去迪拜，打工三年，当劳工出国，签证需要多久和多少钱？

你好。你的亲戚的迪拜店帮你办理工作签证。3年的官方收费约为2500人民币，押金1万。签证直接为迪拜工作签证。办理时间一般是15个工作日左右。

二、请问持有西式烹调高级技师证可以出国做劳工吗？

持有西式烹调高级技师证可以出国做劳工，但你的西式烹调手艺在外国打工没有优势，有可能赚不到钱

三、海外劳工定义？

海外劳工是指来自一个国家或地区，前往另一个国家或地区工作的人员。他们通常是为了寻求更好的工作机会、薪资或生活条件而离开自己的国家。海外劳工可能从事各种工作，包括建筑工、农民、家政服务员、医护人员等。他们常常面临语言障碍、文化差异、社会排斥等挑战，同时也为自己和家人提供经济支持和改善生活质量的机会。

四、什么是劳工？

农民工及其它产业工人

“劳工是汉语词汇，拼音是láo ɡōnɡ，是指农民工及其它产业工人。

1.旧时称工人为劳工。 李大钊 《上海的童工问题》：“ 上海 的下层劳工（如苦力、人力车夫等）的所得，比 中国 任何地方算是较高的。” 萧乾 《未带地图的旅人》：“当国家地位低落时，在海外的 中国 劳工生活之悲惨是难以想象的。”

2.指被抓去强迫服苦役的人。 周立波 《暴风骤雨》第一部六：“除了 李振江 ，到会的人都当过劳工。” 高玉宝 《高玉宝》第一章：“我说“皇军”这回往铜矿送劳工，准有我家老二跟去嘛，你还不信呢。

五、帕劳工资？

帕劳的工资算是比较高的，因为拿的是美元的工资，你要是希望去往帕劳工作，最好是当地的酒店或者地接可以帮介绍你之类的，最好自己去一次比较好。

六、香港劳工签证？

关于香港劳工签证是一种允许外籍人士在香港工作的签证类型。根据申请人的不同情况，香港劳工签证分为以下几种类型：

1. 非技术劳工签证（NT）：适用于从事非技术性质工作的申请人，如服务员、清洁工、保安等。

2. 技术劳工签证（TP）：适用于从事技术性质工作的申请人，如工程师、程序员、设计师等。

3. 投资移民签证（IL）：适用于投资一定金额的申请人，并在香港设立或收购企业。

申请人需要满足一定的条件才能申请劳工签证，包括：

1. 有雇主提供雇佣合同，并获得香港劳工部门的批准。

2. 具备相关的工作技能和经验。

3. 具备足够的财务能力，证明自己在香港生活和工作的能力。

4. 没有违反移民法律法规，没有犯罪记录。

申请劳工签证需要提交一系列申请材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经验证明、财务证明等。申请人可以向香港特别行政区入境事务处或其官方网站了解更多申请细节和要求。

七、澳门劳工签证？

澳门工作签证只有通过劳务公司进行代为申请办理。澳门劳工证，是澳门政府允许大陆人到澳门工作的证明，也可以称之为澳门蓝卡、澳门工作签证。

八、香港劳工处审核内地劳工要多久？

一般情况下，香港审批劳工证需要等待2-3个月。原因有以下几点：

首先，由于劳工来自不同地区，因此对外派遣劳工的文件需要进行审查和审批，耗时较长。

其次，香港政府在审批申请过程中采取审慎态度，以确保外籍劳工是合法人员，并具备相关能力和经验，同时以保护当地劳动市场免受国外劳动者的冲击。

最后，由于申请人较多，审批时间也会相应延长。

九、怎么举报非法劳工？

劳动者收集证据后，到所在地劳动监察大队投诉非法用工单位。 根据《劳动保障监察条例》 　　第八条　劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。　　实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 　　第九条　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。　　劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。　　劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 第十四条　劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。　　劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。　　劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。　　对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。 　第三十三条　对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。

十、劳工网有哪些？

中国国际劳务信息网，出国之窗等

关于出国劳务

内容

出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

人员

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

组织形式

我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

劳务需求

海外劳务市场需要的劳务主要有：

（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。