一、怎样做出国劳务代理？

首先你要确保你代理的单子是正规合法的，你得懂劳务流程，别为了几千块钱忽悠你的亲戚朋友，劳务不是转发朋友圈这么简单，里里外外要给别人讲清楚，你随便转发的工作介绍，去澳大利亚，万一是黑工或者非法的，这个你怎么给别人交代？没有资质，劝你别做。

二、我想做出国劳务代理怎么起步？

首先你需要找2家商务部资质的正规公司，从他们那获得出国的项目，过去跟公司洽谈，谈妥后回到当地或者看你周边有没有符合项目要求并且有意向出国的人，有意的话可以把工人带到公司，起初你不能太懂，由公司直接出面跟工人详细讲解项目介绍，你在边上旁听，久而久之，你就会慢慢多了解各个国家的项目及操作流程了~~

三、做出国劳务公司代理有风险吗？

1. 有风险2. 因为代理出国劳务公司涉及到国际劳务合作和移民事务，需要处理复杂的法律、政策和人员安排等问题，存在一定的风险。例如，可能会遇到签证被拒、合同纠纷、工作环境不符合预期等问题。3. 此外，代理出国劳务公司还需要面对市场竞争、行业监管等因素，这些因素也增加了风险。因此，在选择代理出国劳务公司时，应该充分了解其信誉、经验和专业能力，并与公司进行充分沟通和协商，以降低风险。

四、想开个出国劳务的代理点，需要什么手续？怎么才能代理？

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

五、出国劳务流程？

必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。

1、去到劳务中介公司咨询，填写自己的个人信息及简历；

2、必须知道具体到哪个国家去，最好知道最终到哪个地区；

3、出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；

4、到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间；

5、工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等；

6、每天工作多长时间，具体怎么休假

7、有没有保险，如果有，都有什么保险

8、最后也是最重要的是一定要看看签证是哪一种，并看签证的有效期。

六、如何出国劳务？

如何出国劳务

与你意向中的劳务公司联系。经常涉及的事情有：

签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门，培训，考试，体检）等签证。

去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称，做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

扩展资料：

出国劳务是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

工种主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

七、出国劳务打工好吗？

我去非洲干了三年，所以说呢，出国劳务打工的有利也有弊出去呢？增长了自己的见识，也锻炼了自己嗯，凡事都有好的和坏的，所以说呢，出国打工要看自己

八、出国劳务体检哪些？

大专学历，推荐考虑澳洲打工度假签证。

什么是出国打工度假？

这是一种很泛的概念。比如我在国内这座城市，在这个工作岗位上，我烦了，我要出去体验一下外面的世界和生活。于是我提着包裹走人了，可以是半年，1年，甚至2年。

一般来说，31周岁以下的年青人，拥有大专学历，雅思达到4.5分，有条件申请出国打工度假签证。

31周岁以上的年青人，如果去出国体验生活，也可以出国度假与打工兼备，则需要申请具备打工功能的工作签证。

澳大利亚拥有多种工作签，功能各异，适合广泛的群体，包括：

462打工度假签证：适合年青人来澳大利亚短期体检本地工作和生活。

407学徒工作签：适合半熟练工种，来澳大利亚学习技能，过渡成为熟练技术工人。

457长期工作签：长达4年，适合中高级技术工人长期工作。

408多功能工作签

出国打工

第一步就是出国先看看。看好了再进行第二步。感觉不好，第二步就没有必要了。感觉好了，再申请正经的工作签证。

凡是不靠谱的，基本都是违反了逻辑顺序。没出国前，说的有多好有多好，出国后一看大不一样，还没法反悔。想一步吃个胖子，结果吃到一半吃不下去，噎着了。胖子没吃到，吃亏了。

九、出国劳务合法吗？

出国劳务在合法与否方面有很大差异，因为不同国家对于出国务工的规定和政策不同。以下是一些一般情况的说明：

1. 合法劳务派遣：大多数国家都有规定和程序来管理和监督劳务派遣，以确保劳工的权益和保护。合法的劳务派遣通常需要满足一些条件，如与合法的招聘机构合作、遵守劳工法规、获得签证和工作许可等。

2. 非法人口贩运和人口贩卖：人口贩运和人口贩卖是指非法组织或个人以违法手段将人口运送到国外进行劳工工作，通常伴有剥削和违反人权的情况。这些活动是非法的，并受到国际刑法和国内法律的惩处。

3. 不合法的劳工经纪人：一些不正规或不合法的劳工经纪人可能通过欺骗、强迫或剥削劳工来牟取利润。在选择劳务经纪机构时，要特别谨慎，留意他们的合法性和信誉度。

因此，出国劳务是否合法取决于具体的国家法律和政策以及在该国的合法劳工招聘和派遣机构的操作。如果您有出国务工的意向，建议您咨询相关国家政府部门或驻外使领馆，以了解当地的法律规定，并选择合法、信誉良好的招聘机构进行合法的劳务派遣。

十、党员出国劳务规定？

根据国家相关规定，党员个人出境劳务需要遵守以下规定： 明确党员出国劳务有一定的规定限制。 解释党员作为中国共产党的成员，在个人出境劳务过程中需要严格遵守相关规定，符合党员身份的规定要求。 据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止出境的人员不得参加出境务工。而党员身份需要符合中央组织部、组织部门管理规定。此外，党员需要严格遵守《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，遵纪守法。总之，在进行出境劳务之前，党员应认真了解相关规定，遵守国家和党组织的要求。