一、什么是外派劳务？

外派劳务是指一个公司或组织将其员工派遣到另一个国家或地区工作，以满足该国家或地区的需求。

 这种形式的外派一般需要遵守相关的国际劳动法规和协定，双方需要在合同中明确员工的工作职责、薪资、保险、工作条件和期限等细节方面的条款。

 外派劳务的优势在于能够让公司在拓展海外市场和扩大业务的同时，利用本公司员工的优势和经验，同时员工也能够通过这种方式获得更多的经验和机会。

但是在实际操作中，也存在一些困难和风险，如员工的文化适应性、安全问题、法律法规的差异等。

二、什么是劳务外派？

劳务外派是指一个公司或组织将其员工派遣到另一个国家或地区工作，以满足该国家或地区的需求。 这种形式的外派一般需要遵守相关的国际劳动法规和协定，双方需要在合同中明确员工的工作职责、薪资、保险、工作条件和期限等细节方面的条款。 劳务外派的优势在于能够让公司在拓展海外市场和扩大业务的同时，利用本公司员工的优势和经验，同时员工也能够通过这种方式获得更多的经验和机会。但是在实际操作中，也存在一些困难和风险，如员工的文化适应性、安全问题、法律法规的差异等。

三、外派出国员工待遇？

一个应届生，去华为六类国家常驻，每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w。

1、艰苦补助：五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天；其他区域不变。非洲除了北非，大部分都是五六类。

2、离家补助：13级14级一个月11500。

3、职级：艰苦地区职级上浮一级（比如应届生其他地方是13级，艰苦地区就会是14级）。

4、吃饭大部分国家免费食堂。

四、详解什么是劳务外派？

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。

其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式，可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用，然后由劳务派遣公司发放工资。

其主要优势在于可以简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。

五、故城县踞龙外派劳务基地是正规办理出国劳务的吗？

建于2007年，正不正规不知道，在国家商务部网站上，故城的出国中介，只能查到踞龙日语职业学校被衡水市商务局特批准为：衡水市外派劳务日语培训基地，有政府的认可，应该没事吧？希望能帮到你！

六、公司外派出国要求？

以中石油为例：

1 年龄，如非特殊需要，必须是特定年龄以内员工。

2 具备一定的外语交流水平，最好通过集团公司外语水平考试。（非必须项。）

3 参加防恐安全培训，并取得证书。

4 身体健康，出国体检合格，并完成前往目的地国家要求的疫苗接种。

5 出国立项审批通过。

七、中石油外派劳务属于劳务派遣吗？

属于。

和中石油下属数智集团是一个劳务派遣了公司,主要的内容是派遣人员勘查石油地,所以签的合同属于劳务派遣合同。

八、华为od是不是劳务外派？

是。华为od也是劳务外派，只是和华为的员工一起办公，一起接受人力资源的管理，也和华为员工的薪酬一致，但并不是华为的员工

九、外派劳务收费补充规定？

收费项目及标准如下：

1、国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额不能超过您与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%。

2、您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。

3、办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。

4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用

十、中远劳务外派怎么样？

中远劳务外派经营状况良好，是行业的领头羊，实力很强，业务饱满。

中远海运劳务是在原中海海员、中远劳务以及上海远洋、中远海运散运、大连油运等公司劳务外派业务整合的基础上组建而成，其中，原中远劳务早在1979年就已成功将首批中国船员成建制派至外轮工作；原中海海员于1984年8月经国务院批准成立，是中国成立最早、规模最大的国际海员劳务外派公司之一。