一、徐工员工出国待遇？

出国待遇是徐工正式员工应该在4000以上，驻外年薪是10几万，但是没什么发展前景，最高就是驻外，不会升为技术员，管理层估计更不可能，这些都是招聘的人所说。

二、中海油出国待遇？

待遇相当不错的，出国年薪都是在肆拾万左右，单位交养老保险和医疗保险，以外伤害险。每年回国休息一个月，员工在国外必须要服从管理，为了你的生命和财产安全，决不允许私自离开工作单位，后果责任自负，在外必须要努力的学习，争取进步。

三、石油工人出国待遇如何？

待遇差异较大，这可以从两个角度看：

员工身份与工作环境。按 照身份可分为两种——正式员工与外聘员工。

外聘人员包括：合同制人员（管理人员与技术人员等）；简单工种（厨师、技术工人等）；承包商人员（往往另外选择 居住与办公场所）。

正式员工在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上要好于外聘员工，多少不等。某些承包商的合同制农民工的待遇可能很差。按照工作环境，总 体上，现场人员的补贴要高于总部人员，具体差异不等。

四、电气工程师出国待遇好吗？

电气工程师出国待遇相对较好。1. 电气工程师涉及领域普遍广泛，技能水平要求较高，出国后在技术水平、工作岗位、待遇水平等方面表现都会受到认可和重视，因此待遇较好。2. 待遇好不仅在于薪资待遇的高低，还包括职业发展前景、福利待遇、工作环境等因素，而在出国的机会和平台下，电气工程师有更多的机会获得优质的职业发展和更好的工作环境，这些也可以被视作待遇的重要组成部分。3. 鉴于电气工程师岗位专业性和技术含量较高，该领域具有较高的国际竞争力，因此拥有出国工作的资格和机会的电气工程师，更有可能获得较好的待遇和更多的职业发展机会。

五、水电工，出国待遇怎么样？

水电工其实都是看自己接活的多少的一般都是自己单干的，一个月万把块的收入要是公司的话，那就是低点，六七千的收入吧

六、出国工作怎么谈待遇？

没有不靠谱的工作，只有不靠谱的公司 这么说吧，出国肯定都是为了想挣更多的钱，你如果没做好吃苦的打算，那最好还是在国内找个工作安安稳稳的上班叭。 本人现在在柬，上班已经有一两个月了。这边大多都是BC行业，在国内是不允许的，但是在这边是完全合法的，因为政府靠这个税收。说不上喜不喜欢，但是能挣到钱就好。 如果题主想出国工作，建议最直接的办法就是找公司人事走直招，问清楚公司环境，薪资待遇，福利，食宿，还有赔付问题。

七、出国工作待遇真的好吗？

亲，好不好是相对的 如果你在家月收入1万左右，建议不要出去了 真正出国的，都是没有什么好的渠道的 待遇再好，也是高工资，但是也是要劳动的 没有吃苦耐劳的精神，不建议出国的 洛阳开曼，出国劳务，为你服务哦！

八、外派出国员工待遇？

一个应届生，去华为六类国家常驻，每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w。

1、艰苦补助：五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天；其他区域不变。非洲除了北非，大部分都是五六类。

2、离家补助：13级14级一个月11500。

3、职级：艰苦地区职级上浮一级（比如应届生其他地方是13级，艰苦地区就会是14级）。

4、吃饭大部分国家免费食堂。

九、中航建筑工程有限公司是个什么样的公司?具说是湖南省第一工程公司改制过来的?出国待遇怎么样？

房建总包一级企业，11年由湖南省第一工程公司改组。

股东为中航地产、中航国际工程、湖南建工集团。

其中地产和国际工程是中航国际控股的央属国企。

去海外的是去做国际工程海外项目。

十、出国做交流学者的待遇？

答:出国做交流学者的待遇很高，来回的旅差费用全部由派出单位报销。而日常的生活费用由接受围的单位按当地的生活水平提供。派出人员原有的工资奖金仍然照旧发放！