一、做留学咨询顾问前景怎么样？
有前途因为随着全球化的加速和教育国际化的趋势，留学需求和市场规模不断扩大，越来越多的留学人士需要专业的留学咨询服务，留学顾问是满足这种需求的重要职业。
同时，随着全球教育多元化以及国际竞争愈加激烈，留学顾问的职业前景将更加广阔。
留学顾问会有更多机会发挥自己的专业才能，提供更加全面、专业、个性化的服务，从而获得更好的职业发展。
此外，随着科技进步和信息技术的发展，留学顾问也可以通过网络平台进行远程服务，打破地域限制，无论是在国内还是国际市场，都可以开展业务，提高了职业的市场竞争力。
因此，留学顾问这一职业有望在未来发展成为一个快速发展、前景广阔的行业。
二、美国留学咨询顾问有前途吗？
做了一年留学顾问，月底准备离职了。顾问其实说白了就是销售，底薪低，靠业绩拿提成。没学生的时候无所事事，每天上班都挺无聊的。有学生在手上的时候也不会特别忙，主要就是回答学生和家长的各种问题，收材料，催文案。没什么技术含量，不能涉及留学的核心部分（文案、签证）。而且说真的，现在大大大部分会来找留学中介申请出国的学生和学生家长层次真的是比较低的，所以你跟他们接触会非常痛苦。我对这个行业的前景是悲观的。
三、留学咨询顾问收入大概是多少？
哈哈哈，新手赚不了多少，提成倒是很多，最低也得1k左右吧。
aj好像是末位淘汰吧？你得好好干。自己倒是不用太主动开拓客户，因为你也没法开拓，当然，如果你能有好的生源，那恭喜你，你赚大发了~ 做的资历久了，赚的就多了，年薪多少都有希望。有人做7年，北京好几套房子了。。。北京一套房子也得六七十万啊，哈哈。如果你对这个行业有兴趣，那就试试吧。四、留学咨询顾问好不好做？
好不好做就看你自己的渠道了吧，如果是入驻了比较好的留学平台，就可以在这里和学生线上沟通、咨询，还挺不错的，不过入门审查也很严。这个职业的前景还是不错的。
辛苦是肯定会的，每天阅读大量的学校信息和招生信息，然后及时和学生去的联系，只要学生有想出国的想法就要穷追猛打，不达目的誓不罢休，而且需要你的放下面子，不要认为经常主动联系客户会是丢脸的事情。
五、做咨询顾问有前途吗？
咨询顾问是一个有前途的职业。咨询顾问可以帮助企业优化流程、提高绩效、增强竞争力。随着企业对咨询服务的需求不断增长，咨询顾问的职业前景非常广阔。此外，咨询顾问通常拥有高薪和良好的职业发展机会。
六、留学咨询顾问绩效考核项目有哪些？
绩效考核专员需要有如下技能：
1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11完成上级交办的其它临时性工作
绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
绩效考核（performanceevaluation），是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
七、助理咨询顾问怎么样？
我说好你也不一定认为有多好，我的我觉得当你想做一件事情的时候，不同的公司不同的领导，你可以去尝试一下，尝试过以后你再去觉得它好不好，没有做的话，别人给的意见其实只是能听一听而已。
我不知道你想从事哪个行业的咨询顾问，但是你不妨去做一下，如果你现在也没有工作的话。
八、法律咨询顾问值得做吗？
值得。法治社会越来越完善，对法律咨询需求越来越大，需求越大，就越值得做。
九、做植发咨询顾问前景如何？
植发咨询顾问前景一般,他就相当于一个前台或者是客服。对于大部分年轻人来说,都可以从事这个岗位,但是也可以从这个岗位上转到销售岗位,因为毕竟在植发咨询岗位的时候,你还要向别人推销自己的产品。
十、做咨询顾问工作的优缺点？
咨询行业是适者生存，优胜劣汰的行业。
咨询的薪酬结构比较灵活（项目奖金），且在众多行业中属于可观的。当然和头部的互联网投行还是有差距。
但是高风险高投入，工作占据了生活的大部分，相应你分得生活的健康感情的精力就收到限制。
所以咨询是一个适者生存优胜劣汰的行业，留下来的都是适应高强度快节奏的人。每个人擅长的点不同和对工作的预期不同。
