一、留学顾问前景如何？

前景很好。留学顾问是指为留学生提供咨询和服务的专业人士。留学顾问需要了解不同国家的留学政策和申请流程，为留学生提供个性化的留学方案和建议。随着留学需求的不断增加，留学顾问的前景也越来越广阔。

二、请问留学中介中申请顾问的工资一般多少？

申请顾问的基本工资是不高,有一部分收入是来自于担当学生的签证批复情况,如果经你的手,成功的学生很多,就会有相对的提成,所以语言只是一方面而已,除此之外你要有涉外知识,说服力,申请的专业知识,以及细致,耐心等心理条件,看看那些资深的顾问可基本上都是40左右哦.GOOD LUCK

三、如何做好留学顾问？

留学顾问分前期后期，两者要求不同。所以，

第一，搞清楚自己擅长什么，这决定以后的侧重点。擅长跟人打交道，做前期咨询，也就是销售，还是更喜欢做研究，对着电脑？

第二，搞清楚是不是喜欢帮助人。如果是，那么找咨询公司，尽量做后期顾问。如果无所谓，那选中介。承压能力强，做销售。如果销售，那重点在基础知识掌握而不是深度细节，然后花精力琢磨人，根据对方需求销售很重要。

如果后期，那以一个学校为重点，以一个专业为重点，彻底吃透。因为这个过程最重要的是掌握方法。然后就是用心了。留学信息量太大，而且不断变化，得不断做，不断学。否则就会被淘汰。不过，最重要的是找对公司…没有这个，除了事倍功半，更要命的是可能会很郁闷。

四、健身顾问工资大概多少？

薪资的话一般要看当地的整体普遍工资待遇，不同地方有不同的标准，大致薪资:￥2500-10000/月。

由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。

将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。

五、工资构成基本工资40%绩效工资60%？

工资构减基本工资40%绩效工资60%是违规而且不符合法律要求的。因为企业是根据企业净利润来制定整体员工工资的总额，再根据工资总额确定基数的，而绩效工资是与考核结果相关的(按照我国的相关规宝绩效工资一般不超过基本工资的40%)。

这有损员工的收入〈比如加班就是以基础工资为基数的，基数小，且加班工资就会少)。所以员工应学习一些相关的劳动法律法律，以确保自身的合法权益。

六、课程顾问的薪水构成是什么？

课程顾问的薪资是由员工基本工资+提成构成，一般做的越多薪水越高。

七、留学顾问入行门槛高吗？

入行门槛不高！全靠自己拉业务混提成，得自述自己有留过学，反正没啥意思。需要自己主动加班，下班点到了人也不能走。因为学生家长喜欢晚上八九点打电话，得解答家长的问询。累心不能坑学生，每个学生都不一样，不希望学生们的人生在这一步走错了。

八、留学销售顾问好做吗？

好做。主要负责留学咨询和留学资料指定处理，比价轻松

九、面试留学顾问自我介绍？

您好，我是一名留学顾问，非常荣幸能够参加面试。我毕业于XX大学，拥有XX专业的学位，并在此基础上取得了留学咨询方面的相关证书。我对于大家的求学之路充满着热情和热爱。

在过去的几年中，我一直在一家留学咨询机构工作，为众多学生提供专业的留学指导和咨询服务。我的工作经验涵盖了多个国家和地区，例如美国、英国、澳大利亚、加拿大等国家，也涉及了不同类型的留学项目，比如本科、研究生、博士等。我非常注重与学生的沟通和交流，以此了解学生的需求和意愿，并为他们提供最合适的留学建议，帮助他们实现自己的职业和学术目标。

我相信留学是一项具有挑战性和机遇的事业，每个学生都有他自己的梦想和未来规划，而我的使命就是帮助他们实现这些梦想和规划。如果您选择我作为留学咨询顾问，我将尽心尽力，与您携手共同探索留学之路，实现自我成长与奋斗的目标。谢谢！

十、留学顾问待遇怎么样？

好可以

1.工作地点：不同的城市，留学顾问的薪资会有所不同，一线城市的薪资水平相对较高。

2.工作经验：留学顾问的薪资也与其工作经验有关，经验越丰富，薪资也会相应增长。

3.公司规模：留学咨询公司的规模也会影响留学顾问的薪资水平，规模较大的公司往往会有更高的薪资待遇。