一、情话问题及答案大全？

　　1、 采头盖友情意浓，人在尔边相依存，小棍横放爱心专，黄牛坐地福星照，十根小棒拿去竖，泄气皮球水也无。谜底:爱你一生一世

　　2、 心托草原意真诚，人左尔右相依伴，海阔天空水东去，大一片蓝无边际，决心擦泪心傍左，东割平头模样悦。谜底：愿你每天快乐。

　　3、 心中的原由，只对尔一人诉说，筷子去竹有了心，东东一拐才幸福。谜底：愿你快乐

　　4、 一只棍子横着放，加上田字成思念，口下长上两胡须，木目连心终不悔，一人站立尔身边。谜底:一心只想你

　　5、 饿而无食唯有吾，原来如此记心上，单身一人尔相随，十羊一只总出走，示要送你一口田。谜底：我愿你幸福

　　6、 天鹅戏水鸟远飞，西下有女老有依，独自一人尔随后，羊儿一走土压头，云儿不走好事有。谜底：我要你幸运

　　7、 嫦娥飞天女不归，享受又走友人约，车停前专人看管，拨动心弦不用手，白勺有约来作伴，天过二更依然清，倒转时光人离去，咏叹历史不需口，完事无宝走一遭。谜底：我爱转发的人到永远

　　8、 飞蛾扑火虫自灭，慎行方可省省心，想见一面不相逢，心上有眼木在前，您心上面总有尔。谜底：我真心想你

　　9、 天鹅高飞鸟不归，米仓一满就出头，暧昧日子不复返，独善其身尔作伴，海之咸来无淡水，大漠无人地平坦，大有作为顶一顶。谜底：我来爱你每一天

　　10、 又寸配对，人尔相邻，白勺相伴，受被拦腰，真是无足，倒已不人，大一相遇，崖水淹山，三水找每，刀头使用。谜底：对你的爱直到天涯海角

二、植树问题公式大全及答案？

植树问题分封闭地形植树和不是封闭地形植树

1，封闭地形植树：植树路程除以每段植树米数等于植树棵树

2，不是封闭地形植树，有三种情况：第一种情况，两端都植树，植树棵树等于植树路程除以植树每段米数，然后+1，第二种情况，两端都不植树，植树棵树等于植树路程除以每段植树米数，然后-1，第三种情况，一边种一边不种，植树棵树等于植树路程除以每段植树米数

三、hr面试问题大全及答案？

你选择我们公司的原因，

你期望的工资

你为什么从上一家公司离职

你能接受出差吗

你能接受加班吗

你的职业规划是什么

你平时喜欢的运动是什么

有什么爱好

你结婚了没

有小孩了没

你对我们公司有什么看法

之前有去过其他公司面试吗

四、企业面试问题大全及答案？

企业面试问题大全和答案很多，以下几个常见问题请参考:

1.介绍一下你自己

你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。

2.你对我们公司有什么了解

你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。

3.你为什么要为我们工作

这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。

五、运营面试问题大全及答案？

1.你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？

答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。

面试题2.你会为什么而离职？你对待工作的感想或是感受是什么？什么让你最受挫折？

答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。

面试题3.你负责过哪些营销推广活动的项目？重点项目中负责哪些阶段？自己充当的角色？业绩？

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划 和执行。

六、升学面试问题大全及答案？

1. 你为什么想上这所⼤学?

　　这个问题⼏乎肯定会在你的⼊学⾯试中出现，⽽且可能会有稍微不同的措辞，⽐如“是什么让你选择了这所⼤学?”这个问题测试你对⼤学的了解，让⾯试官知道你的动机是什么。你应该想想是什么让你和这所⼤学完美的相互配合——就像⾼等教育的爱情。

　　不要只说“地点漂亮”或者“听起来不错”。试着给出详细的、深思熟虑的理由，提及院系对你的专业的态度，或者它对课程有特别强⼤的设施。不要提及诸如夜⽣活或费⽤之类的事情，也不要说任何表明你没有真正深⼊思考⽽决定的事情。

　　2. 你为什么要学习这个科⽬?

　　这个问题⾮常重要，因为⾯试官想知道你对你的专业真的很感兴趣，并且出于正确的原因追寻它（你的专业）。回答这个问题要专注于表达你有多喜欢了解这个领域，并展⽰它是如何与职业⽬标或其他愿望相适应的——但不要提及你期望赚多少钱!不要说任何暗⽰你只是随随随听从别⼈建议或选择的话题，因为你认为它是⼀个更容易，更简单的专业。

　　3. 你现在在读什么书?

　　尤其当你申请⼀个涉及⼤量阅读(如英国⽂学)的科⽬时，这个问题很可能会引发你和⾯试官之间的讨论。如果你选择了⼀些与你申请的课程相关的阅读材料，当然会有帮助——所以如果可以的话，提前计划⼀下。你也可能会被问到最近你最喜欢什么书，或者什么书在某种程度上对你有特殊的意义。这些问题不只是让⾯试官知道你是不是⼀个敏锐的读者，也能让他们了解你的个性，以及你对你选择的科⽬以及其他领域的真正兴趣。这是另⼀个让你的激情得以实现的机会，并展⽰出你作为⼀个专注和独⽴的学习者的潜⼒。

　　4. 你的朋友怎么形容你?

　　这个问题再次给你⼀个机会来谈论你的个性——在⼊学⾯试之前，这是值得考虑的。尽管“友好、关⼼和倾听”很棒，但这可能不会给⾯试官留下特别深刻的印象。试着说⼀些更令⼈难忘和有意义的事情，⽐如你⾮常坚定或有动⼒；你是天⽣的领导者或合作者；或者你总是渴望在遇到挑战的时候去尝试⼀下。要诚实，但要突出你的优点。试着⽤例⼦来⽀持你所说的。

　　5. 你最⾃豪的成就是什么?

　　⾯试官可能会说，他们想让你谈论学术成就，但即使他们没有，这可能是你回答问题的好地⽅。你可以谈论你在学习期间获得的奖励，你在这⽅⾯做得特别好，或者你为⾃⼰感到特别⾃豪的课程项⽬。试着提及最近的⼀项成就，并谈谈它对你的积极影响。

　　6. 你能给⼤学带来什么?

　　这个录取⾯试的问题邀请你推销⾃⼰，这很容易被夸⼤——但不要过分!记住⽤例⼦来⽀持你所说的内容；你可以提到你在⾼中参与的活动，这些活动展⽰了你对学校社区的贡献，⽐如⼀个辩论社团或帮助组织⼀个活动。“我们为什么要给你⼀个地⽅?”是⼀个类似的问题，在⾯试结束时可能会被问到把事情总结出来。在这种情况下，你应该总结所有让你成为这门课程的理想学⽣和更⼴泛的⼤学社区的关键点。

　　7. 你最⼤的优点和缺点是什么?

　　这个问题在很多⼯作⾯试中会出现，⾯试官可能会要求说出不⽌⼀个优势或弱点。对于优势部分，就像问题“朋友如何形容你?”，给出⼀个⽼套但安全的答案是很诱⼈的，⽐如“我是⼀个勤奋的⼈”。但再次，录取⾯试官正在寻找更有思想的东西，这是以实例为后盾的。回答弱点可能很难，但如果你是诚实的，并且谈论你已经采取措施改善的弱点，那么⾯试官会对你的⾃我意识印象深刻。

七、珠宝面试问题大全及答案？

问题：1.pt是什么意思？2.玉器硬度是多少？3.千足金是什么？

答案：1.pt是铂金的简称，它是一种天然形成的白色贵重金属。2.软玉硬度多在4到7之间，一般翡翠硬度通常在7左右而刚玉也就是俗称的红宝石、蓝宝石等，硬度一般在9。3.千足金是含金量高达99.9%的黄金。

八、超市店长面试问题大全及答案大全？

你有什么相关的工作经验呢，可以接受加班吗，对于超市经常假期都需要上班，有时候还需要加班，这个上班时间可以接受吗。

然后你的回答是我之前做过相关的工作，比如什么什么，说你的优点，适应能力比较强，学习能力也比较强，做什么很快就可以得心应手，还有我可以接受所有上班时间，因为我爱岗敬业，只要上岗我必定努力高效率的完成我的工作。

九、加油站面试问题大全及答案大全？

1、石油主要由哪两种元素组成?石油产品是如何进行分类的?

答：石油主要由碳和氢两种元素组成,其中碳的含量占83%-87%；氢的含量占11%-14%。石油产品包括燃料、溶剂和化工原料、润滑剂和有关产品、蜡、沥青、焦。

2、油品的危险特性有那些?

答：易燃性、易爆性、易挥发性、易渗漏性和易聚集静电荷性。

3、衡量油品易燃特性的理化参数是什么?

答：闪点、燃点、自燃点。

4、物质燃烧三个必备条件是什么?

答：可燃物、助燃物、着火热源。

5、划分汽油牌号的依据是什么?划分柴油牌号的依据是什么?

答：汽油根据汽油的辛烷值(评价汽油抗爆性的质量指标)划分牌号；柴油根据凝点(在实验条件下油品冷却到液面不移动时的最高温度称为油品的凝点)划分牌号。

6、什么叫做汽油的抗爆性?

答：当汽油满载爬坡时，有时发现发动机产生强烈震动并产生金属敲击声，随即动力下降，汽车跑不动，排气管冒黑烟，这是由于发动机产生爆震的缘故，是燃烧不正常的现场。爆震又称为震击和突爆。汽油在汽油机中燃烧时防止爆震的能力称为抗爆性，它表示汽油的燃烧性能。

十、万达面试问题大全及答案大全？

答案：面试官问生活上的问题也可能是希望更加全面的了解你的情况，并不是根据这个就简单下了判断到底要不要录用你。真实回答就好，不要太多顾虑，其实只要你能表达对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就好。

        建议未婚女职员们必须清楚自己的阶段性重点任务。如果确定自己在这阶段的重点目标是找一份满意的工作，或者愿意优先考虑事业，那么不妨坦然而大方地在面试时回复面试官“我还没有结婚，我目前两年以工作为主，还没准备考虑结婚生育的事情”。

        此类问题目的在于考查求职者对应聘单位、职位的看法以及求职者有无充分的准备。求职者的回答应使面试官确信求职者具备应聘职位所要求的素质，同时，求职者也对这份工作充满了兴趣与期待，也能保证一定的稳定性。尽量不要提薪资待遇等因素。