一、如何摆脱海归求职困境？

回答如下：1.改善求职策略：要根据自己的专业和职业发展方向，合理选择求职渠道和途径。建议多关注招聘网站、社交媒体、职业招聘会等，同时也可以通过人际关系、推荐等方式寻找机会。

2.提升职业素养和综合能力：提高自身的职业素养和综合能力，如语言能力、沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这些都是海归求职者需要具备的核心能力。

3.积极参加社交活动：加入海归协会、行业协会等社交组织，积极参加各种职业交流活动，拓宽人脉资源，增加机会。

4.了解当地市场需求：要了解当地市场的需求和趋势，深入了解所从事行业的发展状况、用人需求和薪资待遇等。

5.适应本土文化和价值观：了解当地文化和价值观念，尽可能融入当地社会，逐步适应本土生活和工作环境。

6.自我推销和营销：根据自己的优势和特长，进行自我推销和营销，建立自己的个人品牌，提高自己在招聘市场中的竞争力。

二、海归，求职要注意什么？

海归求职就业需要注意方面应坚持以下几点海归求职原则：

1、准确定位。在准备回国前，一定要多做研究，通过网络或朋友了解国内情况，随时把握市场的动向和脉搏，搞清楚国内市场上需要哪方面的人才，雇主需要什么样的能力？自己能为他们带来什么样的价值。现在国内的雇主越来越挑剔，非常看重相关的工作经验和技能。所以“海归”一定要给自己定好位，寻找适合自己的工作。

2、突出职业目标。人事经理看“海归”简历时首先会关注其职业目标，看应聘人对自己和市场是否有一个清晰的了解；是否能把自己摆在一个恰当的位置上。此外，简历中的关键词也很重要。简历中出现与职位需求相关的字句，人事经理才会有兴趣继续花时间看你工作业绩、工作经历和教育背景等。有些“海归”或是不清楚自己的职业目标，或是不想把自己的目标范围限定太死，在简历上要么不慎职业目标；要么罗列四五个有意向的职位，任雇主挑选。让人事经理觉得求职者仅是想试试运气。

3、自信很重要。回国找工作不能一味谦虚，应多表现出一份自信。可以用这样的话描述自己：我深信我的背景、经验和技能都将大大有助于公司的进一步发展。

4、成为复合型人才。加入世贸，中国在国际经济舞台上扮演着越来越重要的角色。外资企业已经从传统的制造业渗透到高科技、无线通讯、医药、汽车、金融、保险、银行、教育等各个领域。因此国内需要大量懂技术、管理，英语突出的复合型人才，“海归”应在这些方面着力打造自身的综合竞争力。

5、关注行业动态。“海归”应多留心经济信息，看跨国公司在中国投资，或新成立分支公司的情况。要多关心新兴的，或者正处于上升阶段的公司，而不是那些非常知名，在管理方面已比较成熟、定型的公司。例如摩托罗拉在中国已发展了10多年，无论是管理还是技术方面都已相当成熟。尽管它也在不断投资，开发新产品、新市场，也仍有机会，但相对来说，机会就不是很多。此外，“海归”还要看自己的专长。对于搞市场销售的人来说，除非对国内的市场有很深的理解，有销售渠道，否则与本土人才竞争的优势并不是很大。以上是留学生海归求职找工作基本原则方向，如果需要详细了解，可以咨询留学生海归求职辅导机构获得帮助。

三、海归求职网正规吗？

是正规的，海归求职网是专业留学生海归求职辅导服务机构，是中国领先求职服务公司深圳市华锐管理咨询有限公司旗下专业服务于留学生和海归求职的站点。深圳市华锐管理咨询有限公司是具有正规人力资源资质的求职辅导机构，也是目前中国大陆唯一具有Professional Association of Resume Writers and Career Coaches会员资格的公司。

四、如何解决海归求职困境？

回答如下：1.寻找适合自己的岗位：海归可以通过各种求职网站、社交网络或者招聘会等渠道，找到适合自己的岗位。同时，可以针对性地申请一些海外企业在国内的分支机构，这样可以更好地发挥自己的优势和经验。

2.提高语言和文化素养：海归在回国后需要适应不同的语言和文化环境，这需要一定的时间和努力。因此，海归可以通过学习和交流来提高自己的语言和文化素养，增加自己的适应能力。

3.积极参加社交活动：海归可以通过参加各种社交活动，扩大自己的人脉圈，了解国内企业的情况和市场需求。同时，可以通过参加行业会议、论坛等活动，了解最新的行业动态和趋势，为自己的求职提供更多的信息和机会。

4.提高自己的技能和经验：海归可以通过参加一些培训课程、实习或者志愿者工作等方式，提高自己的技能和经验，增强自己在求职中的竞争力。同时，可以通过深度研究国内市场和行业，提高自己的知识水平和专业素养。

5.保持积极的心态：回国求职的过程可能会遇到一些挫折和困难，但海归需要保持积极的心态，坚持不懈地寻找机会和突破口。同时，也需要尽快地适应国内的生活和工作环境，增强自己的适应能力和应变能力。

五、中国“海归”求职尴尬，是真的吗？

有些海归虽有文聘，却无实学，怎会被重用！

六、海归求职网careerglobal 可信吗？

可信的，

海归求职网汇聚全球精英顾问、与500强名企建立人才合作、优化服务体系、秉承匠心精神，在求职服务领域积累了丰富的专业经验。

七、海归求职网靠谱吗？

挺靠谱的

海归求职网在加入美国权威的三大行业组织后，看到了更多发达国家职业咨询行业的态势和数据，也看到了可怕的差距。比在美国，职业咨询师和求职者的比例能达到1∶500人左右，有超过37%找工作的人曾经用过职业咨询服务，这是全美职业生涯发展协会(NCDA)的统计数据。所以说在美国等一些发达国家，找工作去寻求职业咨询师的帮助，是一件很普遍和正常的事，就像我们生病了都知道要找大夫一样。

八、2023年海归硕士求职找哪个网站？

2023年海归硕士求职网站

1.海归网

2.留学人才网——回国首选渠道

3.应届生求职网——应届生必看网站!

4.实习僧——专注于大学生实习

九、海归求职比较靠谱的网站有哪些？

就我知道的有职业蛙、unicareer、海归经纪人、知晓这几家专门给海归找工作的网站，他们一般都是专门帮求职者推荐工作。当然，除了专门做海归求职服务之外，上传统的前程无忧、智联招聘也不错，这些网站都是求职者自己主动投递简历。具体怎么选择，还要看你的需求。

十、什么求职平台比较好？

应届生：应届生求职网

还有其他的有各省市的人才网：广西人才网，厦门人才网

还有前程无忧，智联招聘，猎聘网啊都不错。

至于其他的有各行业的一些论坛啊，各公司网站，门面广告，招聘会啊什么的都可以去看看了解。

希望这些能帮到你。