一、临时工时薪？

1 根据不同的行业和地区，临时工的时薪有很大的差别，一般在20-50元之间。2 临时工的时薪较低的原因是，他们没有稳定的工作和长期的福利保障，雇主可以更加灵活地安排他们的工作时间和任务。3 如果临时工拥有特定的技能或经验，或者在一些需求量较大的行业，如餐饮、零售等，他们的时薪可能会更高一些。延伸：临时工的工作方式对于雇主来说是一种非常灵活的人力资源管理方式，但对于临时工本身来说，需要更多的时间和精力来寻找工作机会，并且缺乏长期的稳定性和保障。因此，选择成为临时工需要根据自身的情况和需求进行权衡。

二、制度工时和计薪工时的区别？

制度工时指的是按照相关的规章制度进行工作的时间，也就是说参照于规章制度上的一天或者一周的工作时长。

制度工时就相当于世按照相关的制度规定的时间来工作。

计薪工时指的是计算薪水的工时，也就是说计算工资的工作时间。计薪工时一般都是按照相关制度来计算工资的。

三、比亚迪技工时薪多少？

比亚迪（BYD）技工工资待遇，在职朋职业圈上已有35位圈友现身分享：技工平均工资为4735元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，比亚迪（BYD）技工平均年终奖为1000元。

，近日，网上有比亚迪员工曝光了自己再比亚迪的真实工资待遇，据了解其本人是211硕士，汽车传统硬件研发方向。2017年以应届生入职，6800元的月薪。到2021年3月，这4年来，一共涨了5次工资，累计涨了4900元。至今，月工资在11700元左右，年收入为11700*1.33*12=18.67万元。其中2018年涨了两次工资，一共才涨1100元。工作强度平均885或者886（周末加班）。该网友还表示，前几年感觉还能一直在学习提升，不过现在已经要坚持不住了。

四、麦当劳正式员工时薪？

麦当劳的正式员工时薪因国家和地区而异，而且也根据员工的职位、工作年限和工作地点等因素而有所不同。

以美国为例，麦当劳的员工时薪在不同州份间存在差异，平均时薪大约在10至15美元之间。在其他国家和地区，麦当劳的员工时薪也会根据当地的法律和经济情况而有所不同。

五、三薪工时怎么算？

三薪工时的计算方法，用你的基本月薪底薪除以21.75再除以八，得数为你每小时加班的单价，如果是三工的时候加班，就用你的加班的单价乘以三倍再乘以小时数，得数为你的三工的加班工资，如果是周末加班，就是用你加班的单价乘以两倍再乘以小时数

六、法国最低时薪？

法国规定最低时薪在11欧元，一位保洁阿姨如果在法国做着计时工作的话，一天按八小时计算，那么一个月她就能够拿到1936欧元，也是不错的收入。

法国人每周工作不超过35小时，每周上四休三，一年30天的带薪年假，法定带薪节假日10个，周末一共105天。法国人一年至少休145天的假期，其中40天公司还要发工资。

七、美国麦当劳小时工时薪？

美国的薪水比中国的高，美国时薪应该在四道，五美元一小时。

八、上海迪士尼员工时薪多少？

大约30元

上海迪士尼薪资一览表是4000-4500左右上海迪斯尼乐园工作人员的工资因职务和岗位不同，待遇也不一样。普通员工月薪4000元起，中层管理人员月薪6000元至10000元，高层管理人员年薪15万元至50万元。

九、综合工时制三薪怎么算？

三薪工时的计算方法，用你的基本月薪底薪除以21.75再除以八，得数为你每小时加班的单价，如果是三工的时候加班，就用你的加班的单价乘以三倍再乘以小时数，得数为你的三工的加班工资，如果是周末加班，就是用你加班的单价乘以两倍再乘以小时数

十、综合工时制时薪如何算？

用人单位经所在地劳动行政部门批准，对特殊岗位实行综合计时工作制的，其工作时间按季或年等跨度计算；在一个统计期段内，劳动者工作时间超过法定工作时间的，超过部分为加班时间，按照150%标准计算加班工资。

劳动者在法定节假日中加班的，按照300%标准另行计算。 简单的讲，实行综合计时工作制的单位，避免了双休日加班而不能补休所支付的200%标准加班费的计算档；但平时加班、法定节假日加班，依然需要支付依法支付加班费。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天这是正常的月计薪天数