首先不要碰求职中介，他们会忽悠你去申请MBB，然后收你10W后给你一堆录播课，然后等你投诉他们的时候扯一堆理由赖账，这个行业水太深

如果家境不好，不用强迫自己自费出国留学，有的是补救办法，如果想进入咨询，在不花费冤枉钱的情况下有下列几个步骤：

1. 本科GPA刷高，良好的GPA可以为你的智商背书，毕竟你的对手们都有非常高的GPA，你也不能低
2. 多考证书，教育背景薄弱就要设法通过别的方面弥补，考一些含金量大的证书，一方面梳理知识体系，一方面证明你的智商和学习能力，但证书的要求不绝对，最好可以通过考研把教育背景刷新下
3. 名企实习多多申请（不行可以问在名企的人做个远程PTA，但不要找中介买），一定一定要把实习经历丰富起来，尤其是本科不占优势的情况下！通过3-4段实习积累保证自己的求职竞争力
4. 积极寻找创业机会，咨询公司非常喜欢有创业背景的人
5. 如果能考进牛逼院校的研究生，一定要考，学历越高越好（这一条不绝对，考上了最好，但不要读国内高校的MBA）
6. 练好外语！练好外语！练好外语！ 可以不出国，但一定要考一下托福/雅思，四六级太低端了，用牛逼的考试分数证明你的智商和外语能力
7. 多练case！一定要有人带你！尤其是顶尖院校的学长学姐或你的朋友，看谁在咨询行业带过，就带你练习。不要碰中介，不要碰case in point（过时了）
8. 大学四年的GPA很关键，专业很重要，但不要被专业束缚住你的视野

9. 多看行业研究报告，多积累商业sense，加强主流行业的知识积累，这一条在我的往期回答中已经反复强调了，可以参考下面的回答

那么在大四的时候，我们真的一定只申请咨询行业么？

当然不！优质岗位很多很多

通过上述的刻苦准备，也许你认为自己一定可以去咨询了, 其实并没有，万一咨询行业不招人？万一咨询行业门槛提高了？万一咨询公司倒闭了？这些都有可能，但我们最需要快速具备求职所有优质岗位的能力，在毕业后成长为复合背景人才！

因此，上述8件事，其实是帮助你敲开顶尖500强管培，金融企业分析岗，管理咨询（含甲方战略部/乙方咨询）以及互联网的产品/运营/市场/战略部的岗位，除了管理咨询之外，这些优质岗位都需要你具备良好的成绩，高效的沟通能力，快速学习能力，超越同人的领导力以及抗压力，面试的时候也会考察你解决case的水平，你的逻辑能力，你得外语水平，同时这些优质岗位的发展前景，薪资待遇一点都不输管理咨询。千万不要仅仅听说了咨询，就一门心思只考虑咨询。

人生是一场长跑，职场更是如此。刚毕业就进入名企不代表一辈子就安稳，假如我们希望毕业后进入至少tier 2 级别的外资咨询（LEK，DC，ATK，埃森哲，罗贝，ZS等），我们可以这么做：

1. 毕业前进入tier 2级别的外资咨询实习，并设法转正，这条最直接，但难度较大，实习简历能否通过不好说
2. 毕业前进入tier 3级别的咨询公司实习（最好是外资），并设法转正，待1-2年后看机会跳去tier 2的外资咨询，这一条可操作性较大，需要你有很好的工作经历和良好的面试水平
3. 毕业前进入tier 3级别的咨询公司实习（最好是外资），并设法转正，待3-5年后赞一笔钱，去M10读书（美国7欧洲3）拿下MBA，然后回国/在海外申请顶尖咨询岗位/金融类岗位
4. 毕业前进入顶尖500强/互联网大厂实习，并设法转正，或求职同档次的甲方大厂，带3-5年后混个中层leader，瞅准机会跳去tier 2外资咨询，假如此时没机会，再考虑去M10读书，拿下MBA后再求职顶尖咨询企业
5. 瞅准创业赛道并尽快把自己的企业做起来，公司最好可以坚持2年以上，在经营期间多去参加一些行业研讨会，线下聚会，可以认识不少咨询行业或曾在咨询行业混过的牛人，让你被他们赏识，有机会获得他们的内推，你就可以获得面试机会了，至于拿到offer后去不去，就要看给你的待遇和你创业的收入差距了

上述方法可以混用，不一定必须走哪一条路，比如可以先实习-创业-读书-进咨询，也可以创业--读书--进咨询，不绝对，但要自己做好规划，查阅好目标公司的要求，随时调整自己的目标

你的第1份工作决定了你的职业方向、起点、圈子、甚至是性格，重要性和影响程度，胜于高考。因此请认真对待求职，当你真的做到了我上述的8步，也许咨询行业就不再是你的终极目标了，你也会逐渐发现更多更优质的岗位，行业，通过努力一步一个脚印接近你心仪的Offer~

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