hello大家好！前几天给大家除了澳洲博士的申请攻略，有小伙伴私信希望能出一期新加坡大学的，众所周知，新加坡大学由于其学历在世界范围内认可度高，奖学金多，相比其他国家留学费用也较低，再加上与新加坡华人多，对国内的申请者来说比较好适应，因此，一直是硕博士申请的热门国家。今天做的这一期主要是针对有申请新加坡博士想法的同学，希望在大方向上有一个指导。
一、有读博想法，对自己的背景条件做一个梳理
✅你的学校是985、211还是双非一本或二本，或者QS排名多少
✅如果是在读，在校成绩情况(gpa),后续大概能提升到什么程度，有没有考出语言成绩
✅是否有实习工作经验，哪方面的，大概多长时间，有什么收获
✅参加了过哪些竞赛或校内外活动，取得了那些证书
✅有无参加科研项目或发表文章
梳理以上信息便于对自己有一个初步的评估，后面在查询相关院校信息后，可以以此来选择院校和专业，也知道自己哪方面需要提升。
二、搜集学校、专业、导师等相关信息
通常，绝大部分学生在准备申请博士的时候在专业领域都相对比较明确。但是由于各个院校的要求都有出入，并不能很好的确定自己是否适合申报某所院校。所以，建议最好有1~2周的时间搜集了解院校、导师、专业等信息，并整理出来，方便后续参考。
✅院校信息：可以从学校排名、环境、奖学金、住宿等方面考评，综合考虑，将学校划分档次，如意向院校＞一般院校＞保底院校
✅专业信息：重点在院校官网查看申请要求、需要提交的材料、学习年限、学费、申报日期等，看自己条件是否满足，经过准备大致能申请到那所院校。由于每个院校有出入，可以专门做个表格整理出来，新加坡公立院校优先。
✅导师信息：去学院主页查看导师信息，了解导师的研究兴趣、研究成果、联系方式，找到和自己方向契合度高的的导师。
三、新加坡大学一般申请要求
✅具有被认可的学士学位或同等学力
✅教育背景：与其他国家不同，新加坡大学以新加坡国立大学为例，官网会明确表示更青睐知名大学的学生，也就是说本硕院校QS排名靠前，国内985、211的学生比起双非普通院校的学生会更有优势。
✅语言成绩
教学语言不是英语的学生要参加雅思或托福考试，各个学校和专业要求不一样，像雅思最低要求在6.0+，建议考到7.0+，因为绝大部分专业的基本要求都在6.5+，而且有些小项要求不低于6.5。
最好考个gre成绩，一般商科都是必须的。还有像新加坡国立大学明确说明，如果学士学位不是来自新加坡国立大学，南洋理工大学，SMU或SUTD的学生必须参加GRE
✅ 实习/工作经历
有些项目会明确要求有相关的实习或工作经历，如工程管理、公共管理、金融及传媒等。即便部分专业没有明确要求，但一份亮眼的实习或工作经历会是很大的加分项。
✅ 科研/竞赛/活动等获奖经历
博士申请除了一些硬性要求，最终能否成功申请考察的是学生的综合能力，所以，尽管学校并未明确要求你要有活动、竞赛经历，但是有的话会对申请很有帮助。
四、准备申请材料
除了标化成绩和学位证书等硬性要求外，文书材料在申请中起到关键性作用，导师要了解你的个人情况与自己的研究方向是否匹配，在众多学生符合一般申请要求的情况下，通过文书材料对学生的考察择优录取。
✅ 个人简历（CV）
个人简历主要围绕7个方面写���：个人信息、教育背景、参与项目及论文、竞赛获奖、个人技能、工作/实习经历
✅ 个人陈述（PS）
ps应该针对你所申请的院校和专业，通过讲故事的方式来阐述自己申请该专业的心路历程：我为什么要申请？我的优势是什么？以及学校为什么应该录取我？
可以概括为：1、学术背景，或者说出身院校2、过往研究经历3、博士阶段的学习和研究计划4、博士毕业后的就业目标
✅推荐信
一般是2封，由你的导师或者上司给你写的评价和推荐，内容应当包含你的学习成绩。科研能力、合作精神、科研成就等。可以自己准备好让导师或上司签字，或者沟通让导师写。
五、套磁导师
陶瓷流程：寻找与自己有相同研究方向的导师 → 按照自己感兴趣的程度，排列导师名单 → 撰写邮件。
在数量上最好不要在一所院校同时套磁两名教授，如果被导师拒了，而且也没有更好的选择，可以考虑套磁同校其他导师。邮件内容可以简要介绍自己的学校背景、个人信息，对申请动机和兴趣、科研背景与知识技能做重点描述，以此说明与教授的研究方向如何契合。
六、网上申请
新加坡大学的申请时间可以分为秋季入学和春季入学，如果是8月份入学，一般在前一年的9、10月份开始申请，次年1月份前后截止；如果是1月份入学，会在前一年的5月份开始申请，11月前后结束。
材料准备好，注意在截止日期前根据官网说明注册提交，需要邮寄的材料尽快邮寄。完成申请后，保持信息通畅，留意邮箱信息，等待申请结果。
七、准备面试
可能会有两次面试，一种是套磁后，导师如果对你感兴趣，可能会安排面试，进一步了解你的背景条件和研究能力，这种一般是非正式的，通常就是老师和学生1V1。另一种就是提交网络申请后，会安排一个多人的正式面试，综合考察，包括你的专业储备、科研能力、语言组织能力及英语水平、对未来的规划等。可以提前对面试进行模拟。
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