留学生回国自主创业有什么优惠政策？
留学生购买免税车政策
在如今的生活中，日常出行怎么能离开一部代步车呢。对普通大众来说，除了车子本身的价格之外，购车需要上缴的税也是一笔不小的费用。然而对于归国的留学生而言，购车是可以免税的。
按照国家相关政策规定，如果归国留学生想要购买交通工具，学生可享受一些优惠政策。这项政策具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税。具体可以免税多少，依据学生购买车的类型以及价格而定。
留学生回国落户政策
很多留学生，国内户口是在二线城市。归国后，来到一线城市打拼，那么想要落户怎么办？据国家相关政策规定，我国公派或自费出国留学一年以上，具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进，可进行户口的办理：
出国前已办理解除公职手续的留学回国人员
申请到其他省市省会城市(不包括 上海 、深圳) 落户的需大学本科以上学历
在国外取得硕士及以上学位，且出国留学时间一年以上(满360天)
申请在有些一线大城市落户需在国外取得硕士以上学位(含硕士)，且学业结束回国两年内,按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理
做学术研究方面的政策
如果学生是高学历，高学术归国人员，当你进入国家相关研究机关时，你的职称同比国内其他人员，要高出好几个等级。而且中国的国家机关也是比较重视研究人员的学术水平以及教育。
除此之外，额外的补助以及相关资金的支持也非常大。比如中国的中科院，中科院有百人计划，科研经费大概是两百万，还有几十万的住房补贴等。除了对自己本身发展之外，对于自己的子女也有相关的优惠政策。有些地区，通常由教育部门统一安排，择校入学。
个人创业政府支持
很多留学归国后的学子，并未直接投入公司上班，而是自己开始创业。不过，创业多有艰辛，尤其是资金问题。我国鼓励归国学生创业，同时也给相关优惠以及支持。据相关政策规定，留学归国创业人员，最高可领取最高十万元的无偿资助，大部分人拿到十万元，少部分人拿到八万或者六万元。对于办公区的租金，学生也可享受部分优惠，如一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费等。不同城市不同创业园区，优惠大小也是不同的。
留学生归国求职会受到各种各样的限制和不便，很多事情只有早知道，早了解，才能在回国求职的道路上得心应手。学外语就到烟台扬格外语学校，扬格外语为您解答：这里按照模块分出大家最关注的问题来进行解答和应对~ps：本篇建立在归国求职的基础上，如果想直接留在国外，本篇不在考虑范围内。留学生到底哪一届算应届？普遍意义来说，在企业眼中，留学生也是应届生，跟国内学生是一样的，只不过毕业于不同的大学罢了。所以普遍意义上来说，比如2020年毕业的，2019年的时候就叫应届生了。但是也有很多公司有专门针对海外的调整了关于应届生的定义，但也只是少部分公司。留学生什么时候找工作最合适？举例说明：比如2021年毕业，那你就要在2020年的春季就开始找工作。此外，参与春招的好处有如下几点：1、提前体验校招的形式，感受校招的氛围（这样可以在真正秋招的时候得心应手）2、去实习，积累经验，同时也能在你秋招的时候的简历上有很大的加分项3、如果你实习的公司正好是你想进的公司，那么春招一般都可以通过实习转正，根本不用参加秋招了（当然，具体要看hc和你的表现）但是留学生在毕业前回不来的情况下，可以试试支持远程面试的校招。如果此次春招没有太大希望，那么最迟也要参加秋招和第二年的春招了。比如你是2020年毕业，那么最迟2020年的春招你就要参加了，但是春招机会可能会比秋招少很多，这个大家自己斟酌就好。如果真的是都错过了，那么也可以参加当年的秋招，但是要做好当炮灰的准备。因为很多公司都会卡毕业时间这个硬性条件，不管你是国内毕业还是国外毕业，他只看这个毕业时间或者其他的一些筛选条件，如果条件不达标的，也不是完全没有机会。如果以上这些都还进不去的话，也只能通过社招啦。职场是实力和态度的试金石，所以无论在准备春招、秋招还是社招，提高自己的综合实力才是硬道理。此外，现在有很多大厂和外企都有专门针对留学生的招聘通道和海外招聘专场，会去海外去做宣讲会或者做招聘专场，比如华为，百度，腾讯，阿里等等，感兴趣的同学们可以去看看。还有许多企业即使不去做招聘专场，他们也是非常欢迎留学生加入的，所以部分条件肯定也会根据留学生的实际情况进行制定。笔试时间冲突怎么办？即使参加了，因为时差原因，还要半夜爬起来笔试么？这个就真的是没有办法了。目前，已经不少公司考虑到时差问题，所以笔试的时间也越来越人性化了。除了这些，只要积极参与其中，同学们一定都会有所收获，要么积累起宝贵经验，要么直接斩获心仪offer。国内笔试不会做怎么办？笔试是参加了，可国内考的这些题根本不会做啊！关于这一点，既然决定要回国求职了，那么这些都是必须要经历的。即使没有笔试，直接进入面试部分，这些题目也会如约而至。所以不管是何种形式，“答题”是在所难免的，既然如此，还不如好好准备呢~总结来说，留学生在求职的过程中一定要把握好时机，提前应对，积极参与，因为你参与可能机会很少，但是不参与，就完全没有机会。
