1、德国留学打工政策
德国打工是有时间限制的。通常来说，德国政府允许外国学生一年打工不超过90个整天或者180个半天。上课期间每个月不超过60小时，假期除外。很多留学生会在假期没有考试的时候多打工，凑够平时的最基本生活费用，但是这样的生活是挺辛苦的。留德费用大概一年7000欧元，当然也是因人而异的。在德国读书期间原则上是允许打工的，但不允许一年四季都去打工。持短期签证学习语言课程的人不许打工。在打工方面，还要看你拿的是什么签证。不加规定的，平时打工每个月有时间限制。
另外需要注意的是，如果是在德国参加语言班培训或是大学预科学习，通常是不允许工作的。如果想工作，需要得到德国移民局和劳动局的许可，并仅限于假期时。
2、扣税等问题
留学生在德国留学生活假期打工，尽管打的是短工，但你的老板也要像对待其他的工人一样，给你提供同样的待遇，即老板除了给你工资外，还得扣除工资税等。当然，若你有社会保险的义务，老板也得从你的收入中扣除社会保险费，将之转到财政局或医疗保险公司。一般情况下，留学生打工开始前必须将税卡交给老板，雇佣关系结束时，老板将税卡归还你。到时，在你税卡的背后已经写清楚，你打工期间的总收入多少，被扣的税多少。还有另外一种做法，因为你打的是短工，也可以由老板估计工资税额，这样税卡就不必交给老板，由老板向财政局负责。
在下列的情况下，你的收入不用先被扣：在德国留学，你只是偶尔打短工，你连续工作不超过十八天;你在工作时间内的工资不超过120马克;你在工作时间内平均每小时工资不超过20.65马克;如果是每月支付工资，那么每月的工作时间不超过86小时，在打工时限内每小时工资不超过20.65马克。
3、求职方式
说了这么多关于德国留学兼职打工政策，以及去德国留学扣税等问题，那么究竟留学生可以通过哪些方法找到工作，或者说能做什么工作呢?德国留学网指出，找工作的途径很多，在这里为大家整理出几种常用而有效的方法:
朋友介绍
通过同学朋友的介绍工作应该是最快最有效的一种途径，这种方法优点市场成功率较高，在面试或适用期被辞退的可能性较低，并且随时可以开始工作。
学校提供的工作机会
学校网站不时会有提供各种空缺职位，比如图书馆需要学生工管理图书或系办公室需要学生工。这种工作优点是可以在学校工作，有保障，较为轻松。缺点是工作时间有限，一般最多仅限一个学期。
通过工作中介网站
网上搜索Jobvermittlung (介绍工作)就可以找到各种介绍工作的平台，在网站注册后便可投递申请。同时，每个大学的学生服务中心几乎都设有职业介绍所，那里会提供一些适合学生的工作机会，并且不时更新。
网络搜索心仪工作
如果有自己擅长的领域或者愿意工作的地方，那么可以直接在网上搜索其网站，看是否有空缺的职位或者直接发邮件询问。
直接进店询问
这种方法往往适用于酒店餐饮业，学生带着简历，在街上看到餐馆或酒店直接进店询问，目前是否需要临时工或者学生工。