第一步：投简历。

e-mail address：teach.bj@staff.neworiental.org

还有其他相关的招聘信息到这个网页上了解：

PS:关于简历应该注意什么真的很难说。

新东方是一个超级兼容并包的地方。

因此关于“成为新东方老师需要什么条件”的问题真的很难回答。

我个人的简历突出的是表达能力（中英文）、领导能力、个性和全面发展。

第二步：面试。

面试有3-4次。

一面：

1、中英文自我介绍。（各一分钟）

2、随机抽题讲课

从A、B、C三份题中抽一份，准备15分钟，讲课。

题的内容包括：（这部分内容有可能每个部门都不太一样）

新概三的两段文章（也许还有新四，我记不太清，经常把三、四的文章弄混的）

几道应试的题目

3、3分钟才艺展示

PS:很多人会问进新东方对英语水平的要求是不是很高。

这个问题，根据一面可以看出来：

首先，是有一定要求的。比如你的英语水平不能比新三新四要次了。

新三新四的概念我个人感觉是英专二年级。

因此对英语的要求也没有想象中那么高。

比如说我抽到的那两篇文章基本上没有什么生词。

非要有的话missionary算不算阿。

涉及到的语法知识点：虚拟语气，be going to和will用法区别。

固定搭配和句型。。我回忆不起自己当时讲的是什么了。

当然根据个人英语水平的不同，能讲出的东西也不一样。

第二，要熟悉所申请的“专业”。

好比如果你想当四六级阅读老师，五年内的真题你都应该做过吧。

二面：十五分钟课程展示。

三面：二十分钟课程展示。

(四面：如果顺利通过前三轮人力组织的面试，最后你的部门主任会来看看你 )

PS:如果顺利通过一面，人力的帅哥美女会在三个工作日之内电话通知二面的时间和注意事项。

二、三面情况类推。

面试对新老师是有一定难度的。因为你什么都不懂，用吃奶的劲都不够。要很努力才行哦。

三轮面试下来差不多能有一个月，我当时的状态是这样的：

基本天天熬夜。

把五年内的真题做了一遍。写逐字稿（就是把你要说的话每一个字都写下来）。背逐字稿。

面试还需要注意的地方：一定要守时；穿着时尚一点；展示真实的自己就好。

第三步：培训。

每周二、四晚上六点到九点，持续三个月。

六点到七点是教师PK。电脑随机抽人上去讲课，每人每次五分钟。

讲课内容大概分五部分：

开课五分钟。亮点五分钟。幽默五分钟。励志五分钟。结课五分钟。

七点到九点是培训师的讲座。

每次都留作业：一千字的培训感想。

刚开始还会列书单让你回家读书。最经典的是《论语今读》和《西方哲学史》。

再有就是一些营销方面的书。

然后每本书写三千字的读后感。

PS:培训很辛苦。但是收获也是最多的。

你能叫出名字的新东方老师都会过来显摆显摆。

有很多启发和火花的碰撞。

有个叫庄重的可爱男会伴你度过痛并快乐的三个月。

具体多痛多快乐。欢迎来感受。

第四步：新教师考核。

会有很崩溃的考核项目。及格才能上岗。

第五步：备课。

其实第四第五步都是后话了。很辛苦。等你真正加入新东方亲自来体会吧。

从开始投简历到正式入职，大概是半年。

看到这里你终于能理解，为什么每当问我成为新东方老师都需要什么条件的时候，

我的回答只有“吃苦”两个字了吧。

至于这一路的努力值不值得，呵呵。这是一个冷暖自知的话题。

DDMM们加油吧。

另外，留学顾问应该具备的条件，也请参考：

1、为有意愿留学客户提供专业、周到的咨询和指导服务；2、为留学客户量身定做留学方案；及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通；3、负责接听客户来电，接待客户面谈；4、保持与签约客户的联系，维护客户关系5、负责指导组内成员高校准确地完成业务流程。任职要求：1、具有优秀的英文阅读能力较强的英文写作能力和英文听说能力；2、普通话标准本科以上学历，有海外留学经历优先；3、具备强烈的客户至上的服务意识，工作认真细心；4、逻辑清晰，思维敏捷，有良好的沟通能力、优秀的职业素养；5、为人诚实正直，能够承担工作压力和工作责任，有很强的执行力；6、熟悉留学咨询业务流程，熟悉留学业务市场，擅长项目开发及运作；7、有本行业工作经验者优先，有美国留学申请或留学经验者优先；8、认同新东方的企业文化，善于学习，积极融入团队。