我想首先要考虑你是打算留学还是仅仅只是打算读研究生。因为在国外读书有时是很辛苦的，有时的体会是在国内的人想想不到的。
其次，读研究生，打算读研究式的还是授课式的？读什么专业？
第三，考虑经济问题，就要理性的考虑留学国家，不一定差的国家就没有好大学，好专业；好的国家也不一定都是好大学。所以可以考虑一些留学费用低的国家的优秀学校。比如印度的engineering是世界水平，但是费用却很低。或者你尝试一下在这样的国家过度读硕士，然后申请美国或者其他国家的全奖
博士。
第四，就是钱的问题。我想可以分两种渠道。一是了解你感兴趣学校的奖学金、国家的奖学金、第三方机构的奖学金，以及该国的助学贷款。二是，可以考虑在国内申请留学贷款，（如果没记错光大银行有这个业务，这个需要调查，我不确定）或者想想有没有民间融资渠道。
edward.qian.yang@gmail.com 我的邮箱，我现在英国读硕士。
PS：想想留学是不是必要，要不会感觉很无聊的。

如何和政府打交道？

  “本土民营企业超越外企成为最受欢迎的就业选择”，中国和全球化智库近日发布了《2015中国海归就业创业调查报告》。数据显示，随着我国海归人数不断增加，他们就业、创业、社会融入等方面呈现出了一些新的特点。

　　据悉，2014年，中国留学回国人数达到36。
  48万，比2013年的35。35万增长了1。13%。至此，中国留学回国累计总人数已达180。96万，占出国留学累计总人数的51。4%。这个数字比2012年上升了十个百分点。

　　自2015年2月至7月，中国与全球化智库与智联卓聘共同开展了“2015中国海归就业创业调查”，共收到913份问卷，其中男性占54。
  9%，女性占45。1%。对象以80后和90后海归为主。

　　中西部城市吸引力增加 本土民企超外企

　　由于语言优势、企业文化等因素，外企一直是海归就业的热门选择。在2014年，有26。6%的海归选择外企，13。5%的海归在国有企业，8。9%的海归在事业单位，在政府部门和海归创业民营企业的各占2。
  7%。海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主。

　　外企占比保持稳定，中国与全球化智库主任王辉耀认为，这说明外企在中国发展的空间放缓，加上我国对外企的政策倾斜不像前几年一样大，所以对人才的吸引力增加有限。

　　值得注意的是，有36。
  1%的就业海归选择了本土民营企业，超过外企，而这个数字在2014年是23%。本土民营企业超越外企成为最受欢迎的就业选择，与我国“一带一路”政策有密切关系。“现在本土民企是‘走出去’的主力，对人才国际化有着巨大需求，因此吸引人才的力度不断提高”。
  

　　北上广等一线城市和省会仍然是海归就业的主要地区。有26。7%的海归选择北京，选择上海和广州的分别为13。2%和5。8%。相比于2012年的41。6%，北京地区吸引海归的能力下降。

　　中西部城市对海归的吸引力有所增加。其中成都占4。
  3%，西安占2。6%，武汉占2。1%。东北地区对海归的吸引力下降。在2012年，黑龙江位居海归就业最集中地区的前十名，吉林、辽宁分别居12、13位。三省吸引的海归占当年的4。9%。而在2014年，排名前11的地区没有东北的身影。

　　王辉耀指出，随着我国经济的发展，各地基础设施逐渐完善，中西部城市通过政策层面吸引人才的力度也逐渐加大，对海归是一个新的机遇。
  北京近年落户难度逐渐增大，通过落户留住真正的人才的导向越来越明显，不是所有海归都能落户，这也可能是海归的考虑因素。

　　海归就业产业分布较广 金融仍居首

　　在海归就业的前十大产业中，金融业最多，为14。3%，贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7。
  2%、6。9%、5。5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

　　这一产业分布和两年前相比发生了很大变化。在2012年，金融及相关产业占48。5%，教育位居其次，占9。1%。王辉耀指出，前几年不少教育企业上市，是高速发展期，对人才需求量大。
  而近几年进入稳定消化阶段，所以对人才的需求量可能有所下降。

　　近半海归创业者有过失败经历

　　49。1%的海归创业者表示曾有过失败的经历。有近三成海归认为回国创业的最大劣势是不会与政府打交道，遭遇行政审批阻碍。超过四分之一的创业海归认为不适应国内人情社会，难以获得发展机会;不熟悉国内市场环境，战略制定不当。
  

　　在创业阶段，海归创业者最需要获得关于市场开拓、金融服务、创业场所等方面提供的帮助。