的确不容易。

首先就业难。除非你是有很多工作经验，工作能力，在行业内突出技能；或者特别低级的（加拿大人不愿意做的）工作。原因很简单，一定是加拿大白人优先就业的，随着疫情的漫延，加拿大经济不断下行，加拿大就业形势不太好，华人一般先下岗。只好靠救济了。另外加拿大住房压力一般每月都要支付30-50%房贷款、房屋管理费，与中国文化差异大，很难结交新朋友，找工作难。



加拿大渥太华就业条件？

渥太华大学在当地具有很高声望，政府为学校学生开展教学实习，为培养创新灵感提供了大力支持和帮助。

医学院学生可以与联邦健康官员共同工作，还有机会到加拿大血液服务中心和加拿大医学联合会实习；法律专业学生可以优先在最高法院和司法部门进行实习。

许多学生抓住在政府部门兼职机会，进入政府机构从事重要工作。同时还有带薪实习72个本科专业，6个研究生专业，可招收国际学生且100%安置实习工作。因此渥太华大学毕业生就业情况看起来是很好的。

加拿大石油行业就业情况是什么样的呢？

   这个名单是通过CareerBuilder。ca和「国际经济模式专家」(EMSI)组织所掌握的行业资料综合而来。按照增长数目排列，排名第一的为钻井机、燃料加注车及勘探等相关技术的工作人员，从2010年至2013年期间工作职位增加了 2,800个，增长幅度为24%。
  该类工作的时薪中位数为33。78元，仅次于初级生产经理(48。53元)和钻井及服务监工(37。3元)。

加国石油天然气行业对技术工人需求殷切：

CareerBuilder North America总裁Brent Rasmussen表示，整个北美在石油天然气行业的工作机会，增长率普遍都要比其他行业明显，并且这个趋势一直会持续至2014年之后。
  

他说：「这种快速的就业需求增长，加上本国石油天然气专业低毕业率，令雇主在缩小两者间的缺口过程中遇到挑战。将填充高技术人员空缺作为首要考虑的同时，又出现了配套的技术支持人员的空缺的难题。」

在名单中排第二的为钻井机工人和服务车操作员，这个类别的工作机会在过去三年中增加了2,741个，增长幅度为33%，时薪中位数为27,71元。
  排名第三的则为钻井机服务工作的监工，三年来增加1,962个，增长幅度15%，时薪中位数为37。30元。

在前十名时薪中位数最高的为需求量排名第四的初级生产经理，三年来增加1,861个职位，增长幅度45%，时薪中位数为48。53元。而总需求量增长幅度最大的则为公共环境健康及职业健康和安全监测员，三年来该类别工作机会增加了983个，增长幅度为69%，时薪中位数为32。
  58元。

除了这些热门工种之外，加拿大石油及天然气行业还有很多其他的工作机会，有兴趣者可以上网查询。

加拿大留学就业情况是什么？

   很多去加拿大留学的同学，想要在加拿大留学毕业后留在加拿大就业。加拿大卑诗省政策商业局(Policy Business Council of B。C。)副主席Jack Finlayson预测，加拿大五项工业在15年后面临严重的人手短缺。它们分别是：教育、医疗、公共服务、行政和林木业。
  

此外，其它供不应求的行业包括：工程、会计、电脑、高科技行业、汽车和建筑业(Building Trade)等等。

Jack Finlayson在本那比参与一项名为“聘用新移民研讨会”(Employing New Immigrants Forum)时指出，加拿大的技术劳动人口增长未来15年内下跌0。
  2%。加拿大0必须吸纳和保留移民劳动人口才能解决人手不足的情况。加拿大介乎退休年龄的人口将由现时的22%跳升至15年后的31%;另一方面，劳动人口的增长跌至2016年0。2%的增长。

他强调，目前并无确实证据来显示卑诗省的专业劳动人口出现严重短缺的情况，但引入外地技术劳工将是未雨绸缪的上策。
  他又估计，在2015年，卑省将有接近6成的劳动人口来自外地移民。他建议省府应着手计划三大政策吸纳和挽留移民人才。例如，联邦0应拨出更多资源去发展“以英语作为第二语言”(ELS)计划，改良“事前学历评估”(Prior Learning Assessment)，增加外地学历的认可。
  此外，特别在医疗、贸易、工程和高科技行业加设认可课程。

这些政策将能减低新移民在寻找工作时遇到的障碍、增加专业员工的人数、扩大生产力和增加专业员工的人数、扩大生产力和增加经济效益。

以上便是分析内容，仅供参考。