说来话长的问题！

虽然，传统意义上的导师是要到研究生阶段才有必要给予配置，不过这是针对于学术专业方向的。而在专业上如何选导师，则完全就是个个人兴趣爱好上的事了，很难一概而论泛泛而谈，需要自己对自己喜欢或有志于涉足的领域做好前期信息收集工作，不熟悉专业的旁人给的建议不建议拿来用，对不对？

来说说一般的心路历程，或许对广大读者粉丝更有参考价值：去国外读研究生的价值所在和路径掌控！

读书是投入，投入的好坏看产出。未成年读书是义务，高等教育因其有高产出预期自然更值得投入。而研究生阶段就有点微妙了，那是一个进入头部寻求超级回报的投入，有很大的机会成本，并非适合大部分人。如果随大流赶时髦，即使金钱的投入不是自己的，自己在时间上的投入还是跑不了的。

所以，不考虑出路谋职的求学读研，任性是一定的，未来真的难说。

如果从求职的角度来选导师呢？再难的题大概也就迎刃而解了。首先，导师本身是种工作饭碗，有些是不得不做的导师，有些是回归兴趣爱好的，区别讲究不少。如果导师在就业领域的人脉广泛，这应该就是本题的答案吧！

不妨研究一下导师的履历，至于导师在牛角尖上的荣耀，各种排名，基本也是围绕各位日后找到理想工作来增加概率可能的，祝好运是旁观者唯一能做的实在事！

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