• 奢侈品管理专业的前景怎么样?

              肯定非常有前景,现在越来越多的人开始注重生活的格调,仪式感,奢侈品更是生活中必不可少的一部分,如何保养,购买,等等都非常重要,而且这是一门学问,在这个不断前进的社会,感觉会越来越多人关注

              奢侈品管理专业的管理前景怎样?

                2007年中国人的奢侈品消费已经达到80亿美元,消费人群达到总人口的13%。中国奢侈品消费额的年增长率在20%左右。 即便在金融危机到来之时,即便在奢侈品市场遭遇“寒流”之际,中国市场依然表现不俗。2008年,我国奢侈品市场的年销售额已占全球市场份额的18%,成为了世界第三大奢侈品消费国,仅次于美国和日本。
                美国波士顿咨询公司发布的研究报告显示,中国奢侈品消费的增长继续保持世界第一的势头,中国奢侈品消费品总值到2015年可望达到2480亿元人民币,届时将成为全球最大的奢侈品市场。据统计,市场。
                 然而,作为睿智的中国时尚行业及市场经营管理者,我们所要关注的并不仅仅是那些欧洲制造的、高价格、高品质的稀有产品本身,而是把注意力投向华丽的奢侈品背后的文化底蕴,和那些奢侈品巨头们的运作管理模式以及他们一呼天下应的跨国集团公司… … 对于国人,奢侈品已不再是遥不可及且需顶礼膜拜的高贵象征,它代表着欧洲品牌化运作的理念,而通过对这种理念的深入探讨与学习,中国的时尚行业也正在把奢侈品成功运作模式与本土化结合,努力创造独具中国特色的时尚品牌竞争优势与品牌价值。

              奢侈品管理专业就业前景怎么样?

                经济的不断发展使得不论是国内市场还是国外市场,对奢侈品的需求都在不断地上升,奢侈品管理这个本来让大多数人摸不着头脑的专业,近些年变得炙手可热。下面来讲一讲奢侈品管理专业就业前景。

              一名普通奢侈品销售人员,拿5位数月薪也并不稀奇,奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者,高薪高福利,然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。
                

              一边是奢侈品销售的狂热,一边却是管理人才的匮乏,以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。

              人才需求:

              “奢侈品行业高薪高福利,但人才却很紧缺,大家都在追逐这些人才,这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道,“大家都知道,他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。
                ”据悉,原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商,但大多数奢侈品公司认为,代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验,但英文较差。中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。

              根据公开数据显示,过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏,国内急需大量的奢侈品管理人才。
                

              相比国外的高管,国际奢侈品公司更希望管理岗位是由本土人才接管,因为本土人才在对中国市场、经济、文化的理解上更优于外国人,一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。

              通过查询各大招聘网站,发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、Giorgio

              Armani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘,店员、助理和财务是需求量最大的岗位。
                这些岗位对于学历要求并不高,高中或以上学历就可以。但普遍要求形象气质佳,良好的亲和力,语言表达能力强,有一定的日常英语口语交流能力。奢侈品店员、店长的招聘,以GUCCI为例,3月份北京放出的招聘职位就有近30个。成都、沈阳、大连等城市目前的招聘需求也在猛增。
                奢侈品鉴定、奢侈品的编辑这些更为专业的人才更是稀缺,基础月薪大都集中在10000-14999元。另外,奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。记者发现,这些人才多是年薪数十万元,奢侈品行业的高管层则年薪过百万。

              据业内人士透露,目前奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。
                人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大,且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力,但服务素养却比较欠缺。

              高薪行业

              根据相关行业报告显示,副店长(代理店长)年薪超过15万,店面普通销售员月薪也能过万。

              进入13年以来,北京也进入奢侈品销售旺季。
                暑假前的周末,在位于新光天地的GUCCI店看到,偌大的店铺中有近十位顾客在挑选,介绍、找货……三四位店员忙得不可开交。

              一位曾经在商场卖过奢侈品的朋友告诉记者,LV店员一个月底薪是5000元,招聘时对于身高长相有严格规定。GUCCI的店员底薪是8000元,长相要清秀大方,当时的工作服都价值3万,每个月算上提成,一个月上万元很轻松。
                

              薪水与店面的位置也有很大关系,不同的店铺福利待遇也不一样,部分效益比较好的LV店铺,员工在工作1-2年后,店铺经常会奖励一些LV的包等。

              “也不是谁都行的,身高、气质都有要求,而且对英语的要求比较高,英语对话要比较流利。”这位圈内的朋友说,有朋友去当香港LV的售货员,12000港币/月,这也只是底薪。
                

              奢侈品管理的就业

              奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广,例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员,时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者,时尚娱乐媒体总编及主编等。
                

              以上是我对于这个问题的解答,希望能够帮到大家。


              本文原地址:http://www.yingtanschool.com/lxzd/224272.html
              郑重声明内容均来自互联网,如果侵犯了你的权利,请联系我们删除!

              标签: 迪肯身处转账

                        • 上一篇:新加坡研究生留学热门专业有哪些呢?
                          下一篇:请问华威大学开设了哪些专业啊?