留学生求职注意以下几个方面，可是提升求职成功率：
1.做好职业发展规划，需要系统梳理所学知识，更多地了解行业信息、企业信息、岗位职责等，以及个人的专业、性格能够胜任哪种类型的工作。了解与掌握这些信息才可以更好地完成自我定位，对自己未来的工作有一个初期概念和规划。
2.把握好时间节点，在国外也要留意国内的校招信息、注意更新国内相关行业的求职信息，明确目标行业的发展方向。做好求职材料的准备，包括中英文简历及求职信的制作及优化；招聘信息的搜集与管理；实习项目的申请；目标企业及岗位的笔试、面试技巧；了解应聘企业的深度信息，让HR“迅速”找到个人与企业的匹配点。
3.良好的心理素质，自信是成功的前提，好的心态决定你的未来。摆脱求职迷茫状态，降低个人试错成本；根据时差和地域，调整好个人时间，不错过国内重要的信息；理清笔试与面流程与内容，努力应对目标企业笔试与面试。
4.提高自己的分析能力与学习能力，未来能够从容应对职场的不断更新，求职是个完整的过程，不要忽视细节，往往是细节决定成败！

留学面试的时候会被问到些什么问题?

“你为什么会选择这个专业？”这是申请国外大学硕士学位的学生常被问到的问题。面试官以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。

“你是否从事过与申请专业相关的工作？”比如申请工程管理，面试官会问你是否有过工程管理方面的学历、工作经验。这两个问题几乎每个面试都必定会问到。

还有诸如“你会往什么专业方向发展？”“你的成绩如何、学分积点多少？”学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比如哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。这也告诫在校的大学生：如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。

关键词二：性格兴趣

中学的面试与大学不同，更注意考察学生的学习目标和个人性格。

“你喜欢自然科学还是社会科学？”“长大想做什么工作？”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的发展方向是至关重要的，所以学校面试也会注重个性的考察。

关键词三：转专业

一个本科学中文的学生，想申请法律专业硕士，面试时应怎么打动面试官？

其实，国外的法律硕士是不需要专业背景的，但是学生的学习目的却往往会成为申请成果与否的关键。“你为什么转专业？毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业，对面试官来说往往缺乏说服力。所以申请者千万不要只说因为我热爱法律这个专业”，而应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。

关键词四：应变能力

MBA的面试是各类面试中难度最大的。面试官会营造一种很大压力的氛围，观察应答者的反应。除了经营管理知识，有时还会问一些历史、哲学、军事、时政方面的问题。

曾有学生申请管理类专业，被面试官问到对安然破产的看法。还有诸如微软的操作系统软件常被黑客攻击，公司在信息安全方面应如何加强？这类问题。不过问的问题大部分是主观题，不会有唯一正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。


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