1、当F-1学生的校外打工的申请仍在进行之中，不能迳自开始打工。

　　2、校外打工的工时：当大学开学上课期间，每周打工不得超过20小时。当大学放例假或寒暑假时可以打全工。

　　3、授权校外打工的有效期限，通常是一年。

　　4、如果学生正在校外打工之中，他获准打工的有效期限届满，那他就不能继续打工了。
  

　　5、F-1学生应在其“授权就业卡(EAD; Employment Authorization Documents)”失效之前6个月到90天之间，就开始向公民身分与移民处申请更新EAD卡。

　　如果USCIS未在90天之内批准打工申请，也没拒绝申请，那么学生可以向该处申请“暂时打工授权(interim employment authorization)。
  

　　6、如果学生在申请改变身分，他的校外打工仍可继续。条件是他的EAD仍然有效，而且学生仍然是F-1身分。假若学生申请转学，只要他的EAD尚未失效，他就能一直打工到正式转学的日期。但若逾期，他就不能在原校“校外打工”。

　　如果转学生需要继续在校外打工，就必须向新的大学申请。
  他不能持原有的EAD而在新校“校外打工”。新校的国际学生顾问办公室将审核转学生的经济和就学状况，向USCIS作出新的建议。学生将须提交新的I-765表格，附上证明文件和申请费。

　　学生必须维持其F-1身分，并维持良好的学业成绩。假若他未能“维持”F-1身分，他的校外打工许可就会自动失效。
  例如，校外打工的每周时数超过授权范围时，就违反了F-1身分所受的限制。

　　7、校外打工的F-1学生若到美国境外旅行，只要他的EAD尚未失效而且学业成绩良好，那么他在返美之后仍能继续进行校外打工。

　　8、假若学生打工超过工时限制，或者超过了授权打工期限的话，将会带来很严重的结果。
  
  大学里的国际学生顾问会将此事报告SEVIS。于是，学生在那个系统里的记录将因未经批准的打工而被终止，丧失F-1身份。

　　9、学生毕业之后，纵使EAD尚未失效，他也不能在校外打工。学生毕业之后EAD就不能用了。不过毕业生可以申请“可择性的学后实习(OPT，optional practical training)”。