我作为曾经的一名专业就是学微电子技术的工程师，可以给你这个问题一个精确回答：完全有可能！

给你讲一下我类似的经历供参考。我于九二年毕业，进入专业对口的电子行业辽宁三线城市某国企工作，第一年实习期在生产车间干质检员，一年后评为助理工程师，又工作了一年多，因当时国家整个电子行业不景气，东北很多国企倒闭，我们厂仅仅发点基本生活费，还时不时拖欠，于是就停薪留职，自己到大连找工作。

当时，大连开发区有不少日企，比如有名的东芝电视的合资厂就开在这儿。我在人才市场上看到有家中日合资的公司在招聘技术干部，就过去了解。招聘单位有两人，一个是日方管理人员，一个是中方人事经理。我填了应聘表，日本人对我在大学学的电子工程系微电子技术专业很感兴趣，因为这个专业属于冷门，报这个专业的人很少，这个公司要在大连当地招十名车间管理人员，录用后直接先送到日本实习半年后再回国工作，待遇很优厚。面试过程没有要求我说英语，日本人也没有说英语，是讲日语由那个中方人员翻译。对方介绍这个工作对外语没有什么要求，只要工作中监督工人按生产工序要求标准操作，检查产品质量就可以。如果日方从本土派人过来，人工成本很高。

转眼过去二十多年了，中国的电子工业技术有了天翻地覆的变化发展，但在一些高精尖技术上距日本等发达国家还有很大差距，中国和日本在电子工业，特别是微电子技术方面需要的人才缺口还是一直很大，尤其是中高级技术骨干，当然这些人才要从更多的基层技术人员培养出来，需要一个过程。所以，只要所学专业不过时，就有发展空间，语言只是一个工作的交流工具，简单的日常会话沟通只要学习及练习运用几个月就可以应对工作、生活需要，不会有什么影响。

所以，只要你儿子提前做些准备，是完全可以去日本发展的，毕竟日本是电子工业强国，非常重视电子技术人才的培养和储备，日本国内电子企业对这个专业的人才需求也是供不应求，去了会有更大发展空间！