• 为什么留学生回国工作容易“水土不服”?

              国外的思维模式、管理程序、工作关系,与国内的管理体制、人际沟通、纵横协作等衔接不畅,自然会有水土不服的感觉

              加拿大留学生回国怎么可以返回加拿大

              如果re-entry visa有效的话,直接购买飞机票就能回来。但是如果签证失效的话,需要重新申请签证

              留学生回国找工作切勿眼光太高

                  留学生回国找工作切勿眼光太高。目前,留学生回国后找不到工作现象常见,究其原因:他们把眼光放的太高。  海归这个词,不知在什么时候,不但由“精英”的代名词转化为了“普通与正常”,而且还已经被细分成了数大类。
                新名词是一个接一个的来,由原先只有“海归”一词,已经诞生出“海带,海藻,海草,海泡,海星,海鲜,海鸥”。其名字越来越多。虽然不知道以后还会出现什么样的词来形容海归,但这些名词的出现,却又真真实实的体现了留学生毕业后的现状。
                我本人应该是海草系列,这当然和我现在的努力,和在海外学到的东西有很大的关系。  这些词的出现不是偶然的,与留学生到底是为了什么才出去的很大关系。当然,这些名词的出现仅仅是“为了什么”的结果而已。因为社会在变,人在变。当初很好的想法,却由于心态的变化,而对结果产生的质变。
                不过,这种质变也体现了一个必然的根源,就是当初出国的目标就不明确。  也许有人不明白,这些词很多好像没有见过,只了解其中一两项的意思,这里就得解释一下这些词的含意。  海带—海外留学归来,因为找不到工作而灰心,只在家里等待希望工作一步到位的工作的人。
                宁可在家里待着,也不愿意去体现自己的价值。  海藻—不停的在找工作中漂流的人,他们不会找不到工作,但却总找不到更忠意的工作,或者,根本不愿意从基层做起,总是不停的跳呀,跳呀,像海藻一样不停的漂。他们目光只顾眼前,很难放得很远。海藻由海找斜音而来。
                  海草—年轻的海归,在外企,三资企业或已经找到合适的工作的人,有着固定且有发展的工作,虽然目前还没有坐到公司高管的位置,但由于自身的努力和高效的工作能力,已经成为潜力发展股,只是资历稍浅些,暂时还需要点时间。  海泡—仍然是年轻的留学毕业生,但是由于缺少在国内找工作的自信,同时又没有决定是否长期留在国外,这些人没有回国,左右为难的泡在国外看国内的发展形式。
                 


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