1、其实找工作没有一定要专业对口这回事

　　这个问题其实一直都是同学们的困惑，很多同学自我介绍的开头都是，我学的是xx专业，因此，我希望找一份与xx专业对口的工作，这句话存在着很多问题!

　　因为当下的大学教育，很多的专业设置重心在学术，比如商科：工商管理、国际贸易、经济学、信息管理等，理科：物理、数学等，工科：电子科学与工程、热能工程等，没有哪家企业提供了与专业名称相匹配的岗位。
  

　　因此，求职选择的重点，一是找到专业与职位工作内容的相关性的岗位，二是，对于目标的非本专业岗位可以采用双修、辅修或相关考试丰富背景即可。

　　Eg：某985大学人力资源硕士，本科就读的是信息管理与信息系统，研究生考取了CFA，校园活动丰富，成功申请到香港的投资银行职位。
  

　　2、无论在海外还是归国就业，你都要具备的核心竞争力

　　在海外读书的同学，出国前在自己的圈子里，都有着不错的优越感，每当我问到“你是哪个大学”的时候，就可以感觉到，还记得问到一个“卡迪夫大学”的同学时，他还很强调说：我们学校的商科可是全英排名前5，听完顿时内心感到黯然，试问，有多少HR能背出英国、美国的大学排名呢?

　　而我想告诉大家，企业招一个人最看重的是你自身的核心能力和能够产出的价值，因此，建议大家无论在哪里工作，一定要找到你的优势，这样才能再求职中脱颖而出。
  

　　Eg：某英国综合排名前十，会计专业学生，研究生期间通过ACCA考试，成功进入外企500强财务管理培训生。

　　3、大二、大三、研一的时候，备战求职很重要

　　在这里可以为大家普及两个信息，一是，大二、大三、研一的时候，无论你再忙，一定要抽出时间申请与目标行业有关的实习，因为实习不仅可以丰富你的背景，同时可以提高你的实践能力，企业是十分看重的。
  

　　二是，Summer Intern申请，是在大三、研一开始，如果你能够有幸获得这些企业的机会，可以提前拿到Offer，而且基本上都是行业的领头企业。
  

　　Eg：某英国排名前3大学学生，在大三开学后，申请了英国顶尖的投资银行香港的工作，并提前拿到Offer，那真是开心的没话说，剩下的就写好论文准备环球旅行吧!

　　4、很多时候，硬实力很重要

　　硬实力包括什么呢?

　　1、GPA(很多企业对于求职者GPA有要求)

　　2、教育背景(好的大学和教学还是很重要的)

　　3、实习经历(职业能力最好的呈现)

　　4、项目经历(理工类的学生包括科研能力)

　　5、专业能力(比赛、考试证书等丰富含金量的经历)

　　6、英语水平。