海外留学生招聘的一般途径通过春秋校园招聘或社会招聘以及人才网站招聘，国外学历认证都是毕业回国后办理，这个没有关系的，单位本身招聘留学生是清楚这个情况。

在国外什么样的留学生容易找到工作

现在越来越多的人去海外留学深造，其实主要的想法就是想等到留学毕业后留在那里找到一份好的工作。但其实即使你真的顺利完成了学业，能在留学的国家找到一份好工作还是很难的。现在无论是哪个国家的就业竞争形势都不容乐观。要想真正找到一份合适工作，只靠面试时的良好表现无疑不够，还要具备一定的职场技能。

一、商业触觉，拥有商业触觉在找工作方面非常重要。对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能。

二、语言能力，毕业生的语言技能一直都是雇主仍然非常重视，当一份CV当中提到自己有良好的双语能力时，往往可以得到雇主更多的青睐。

三、国际化，全球化合作的年代，雇主往往希望应聘的学生更加具有国际视野，因为这可以更好的进行跨文化的工作。这就需要同学们在校园里尽量多的接触来自全球不同国家的朋友，积极参与学校的国际交流项目，了解不同国家和地域的文化特点。

四、熟悉电脑，这里指的是需要掌握如何使用电脑中的基本办公软件操作。例如如何制定电子行程、如何网上预约会议等等基本的办公室电脑技能。

五、社交足迹，在网络社会高度发达的今天，雇主们也越来越看中应聘者个人社交平台的建立，雇主认为，社交平台往往有助于拓展职场的人际关系，获得更为有价值的人脉资源。

六、积极态度，良好沟通。这两点其实是求职当中最为基本，但却非常重要的求职要素。无论是怎样的雇主，都会欣赏态度积极而不是消极的应聘者。这样的同学更容易适应环境、客服困难。而同样的，良好的沟通能力，不仅可以使你很快和同事上司建立良好的工作关系，特别是对于需要接触客户的职位，沟通能力会直接影响工作业绩。

七、团队合作，这应该是职场中较基本的技能了，无论是哪个公司都是非常看中这点的。