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博士生想要进入高校工作。

我个人认为首先要做的准备是：多发表论文。有代表性成果。越多越好。

其次，在其他工作方面可以没有特别突出的地方，但是不要出错。例如思想政治，心理素质。

再次，你要做好出国留学的准备。

根据不同学校的要求，对于博士生入校工作也有不同的要求。

有的学校博士毕业之后可以直接做师资博士后。所以你博士毕业之后，依照你博士期间的这些成果，就有可能直接进入高校做师资博士后。博士后通常有1~2个聘期，这段时间你的工资是非常高的。相当于一个副教授待遇。但是过了这两个聘期，你如果拿到了学校的晋升标准的话，你就可以直接晋升副教授，就相当于在这个学校可以稳定的工作了，如果说你没有达到这个要求，那么通常的结果就是走人了。

如果不想做师资博士后，想直接拿到一个固定位置的话，那你一定要出国至少两年，或者不同学校的要求不一样，有的学校要求一年就可以了，但是一年的话，通常你是拿不到副教授职称的。至少要到两年到4年的时间回国，前提是你还有一定的成果，那么有可能会拿到一个拔尖人才副教授等。如果能拿到这种的副教授甚至教授职称的话，你从此的前途就一片光明。在高校也基本站稳脚跟了。

高校工作，一般分为教学、教辅和行政三种岗位。教学岗就是我们平常通称的大学老师，教辅和行政岗，包括学校各处学院各科所有坐办公室的老师，各种面对学生开放的实验室、机房等的老师，负责学生工作的辅导员等等。

这三种岗位要求最高的就是大学老师，基本需要博士学历，“211”以上或者二线以上大城市的一本院校还需要有一年以上的留学经历，但一些偏远地区或者三线以下城市的双非院校有的硕士学历也可以。

不仅是学历的要求，对于理工科，所从事领域和期刊发表论文，才是最重要的要求。

如果你能在二级期刊以一作身份发表论文4篇，或者在Science和Natrue这样的顶级期刊发表1～2篇论文，将会是你应聘成功和今后提升的重要依据。

发表SCI论文的多少和论文被引用率的高低，是目前国际上通用的评价基础研究成果水平的标准，也是你入职大学老师的重要考核依据。

另外，高校老师一般要求本硕博专业一致，如果中间转了专业的，进入名校应该会受限制。除此之外，有的高校还对第一学历做出了明确要求。如果第一学历为双非院校，除了你其它条件特别优秀，否则可能也进不了名校。

进高校当老师，学历故为重要，但那只是你进入高校的门槛，取得资格后，最重要的还是要看你的能力。专业知识素养、工作经历都是很重要的考核因素。因此，如果刚刚博士毕业，没有任何相关的工作经历，进入高校应该很难。这样，就建议你再去做个博士后工作，为自己增加点工作背景，出站后把握就会大很多。

如果自身条件感觉还是不够，给你个建议，可以走个迂回的路，先应聘辅导员。辅导员不属于教学岗，就像我们以前的班主任，负责你的思想和生活。但他们如果能力足够强，学校也会安排上一些思想品德的课程，这样积累一定工作经验后，也可以转教学岗。

现在很多高校当老师都没有终身制了，有的规定你在一定年限必须具备升级要求，不升级就要离开。所以你要想清楚，你进入大学从教的目的，是真心对学术的兴趣和执着，还是一些其它因素。只有知道自己的初衷，才能更好的帮你做出选择。

所以综上，你目前最需要做的就是，保证博士正常毕业，最好有个留学经历，多发表几篇相关学术论文，增加讲课的经历。

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