“打铁还需自身硬”/“巧妇难为无米之炊”。

最重要的不在如何侃，在于有什么东西可以侃。然后才是侃的套路和方式以及落点。

假设问主有了“足够”的干货，请参考以下几点：

01、导师要给你钱，首先一定是因为两个核心点：专业度；能干活。

02、执行力

03、沟通能力

04、创造力

05、魄力

06、思考问题的宽度和深度

以上6点是套磁/面试中需要展示的。后面5点是要证明你能比竞争对手把活干得“更好”。

也可以假设导师就是企业的Boss，Boss想要什么人呢？

Boss更倾向于要简历相对丰富的——实战型。

所以和导师沟通，要往“事实”上说话，而非纯粹高谈阔论满腹经纶。

不要觉得那么复杂，那么高要求，毕竟，可能你想要的是几十上百万的钱，甚至一百多二百万，或更多。

并且，申奖的“牛人”队都从北京排到三亚了。