大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，关注高校人才的成长与发展。

我本人没有在国外上过博士，不过，做招聘工作十来年，招聘的海外博士超过百人。这些博士毕业于美国加拿大、澳大利亚、新加坡日本韩国香港、英法德、荷兰挪威西班牙等等，基本上涵盖了中国学生的主流留学地。在与他们的交流中，我也大概窥视到国外博士的培养的一些门道。

总的来看，国外博士导师在博士培养的方式上跟国内导师并没有什么不同，不同国家不同学校不同导师可能在管理的宽松程度上不太一样，但同样会有考勤考核、个别指导，定期组会，定期汇报等等。很多985高校硕士毕业出国读博的学生回来，都提到国外实验室的氛围跟国内差不多。很多学生称导师为老板，甚至老头，多半是亲切，没有任何不敬的意思。

不过我们也发现，国外博士人才培养质量高于国内，很大程度上取决于大环境而非导师个人力量。主要有这么几个方面：

首先是培养体制。国内的导师和博士是师生关系，从学校角度，导师更多的是教育培养的职责和义务，即博士培养质量好坏在导师。而国外导师和博士的关系更像是一种雇佣关系，导师给钱给条件，其余都是博士自己的事情了。博士不但要做自己的研究，还有义务给老师打工做项目。当然，如果博士觉得导师不好，可以fire导师，同样，导师如果觉得博士很难做下去，为了不浪费资源，也会fire博士。也就是说，压力都在博士身上，博士必须拼命。

其次在培养条件上。如果说上面一点大家感觉还不明显的话。那培养条件差距就相当明显了。虽然近年来，国内高校的研究条件有明显提升，但整体上与国外还是有很大差距的。另外，在国际化程度上，差距更是明显，在国外读博士，参加国际学术会议是常态，是必修课，但在国内，很多博士几年下来也就参加过一两次在国内举行的“国际会议”，很难接触到前沿的思想和进展。还有在博士课程设计上，国内博士的文化课学习大多都是水课，似乎学校默认博士专业基础扎实，但国外的文化课难度却非常大，考试也很严格，可能每门课都不亚于国内的一次本科毕业设计。还有博士的待遇，在美国等国家，博士生的收入完全可以养家糊口，读博期间博士不用操心生计问题，可以更专注研究。通过这些途径的全面锻炼，国外博士的培养质量肯定会更高一些。

最后是学术环境上。整体来说，西方国家的在学术方面的人情因素更少一些，评价更公正，在导向上也更合理。像美国，虽然也很看重论文，但学术评价上更加看重你具体做了什么，博士期间即便没有发表论文，或者只发表了一些普通期刊论文，但只要导师或其他专家认为你做的工作很有前瞻性开拓性，且卓有成效，就会认可你的学术水平。这种没有量化指标的定性评价需要严谨客观公正的学术风气，这点在国内就很难实现。除此之外，国外高校也很少有乱七八糟的事情来骚扰博士，有事情也会由秘书邮件通知，或者帮忙处理，让博士分心的事情很少，这也是大多数海外博士在外面感觉舒心的原因。

总的来说，中国在博士培养上虽然一直在赶超，但存在比较严重的瓶颈。中国的导师不差、学生不差、条件也不差，不足的还是管理体制、人才理念和学术环境。