华威的人力——

Warwick的hrm不算王牌专业但大牌。

因为这个课程对专业背景没有硬性规定，所以申的人多。

有cipd认证，加上华威商学院有钱，所有资源丰富，专业比较豪，会请些个资深的高级的从业人员来授课，探讨当下热门话题。
  

华威的另个优势是实习资源丰富，这点你们懂的……

卡迪夫的人力——

卡大人力算全英比较强的学校之一。

课程设置细致而且实用。

课程强度比较大，与此同时，挂科率相对比较高。

国外有学生放弃去wbs选择区Cardiff这个专业的。
  

有CIPD认证，收学生中等不算多，体验度不错。

曼大的人力——

Manchester人力好多，MBS+环发，会挑花眼的。

当然，我们主要说MBS的。

hr有俩，国际学生选International route那个多点，课程相对轻松

如果有留英打算，想必修CIPD课程的，这个可以选domestic route，这个会附加作业和3000字的Report，比较烦。
  第二学期会比较痛苦，量很大时间紧，建议有工作背景申。

KCL的人力——

KCL的人力更为强调组织行为分析这层。

也有CIPD认证，毕业即可获得。

招75个人左右，位置极度紧张。

偏爱社科背景或者有工作经验背景的学生申请。
  

他家这个课程认证CIPD据说是要1500胖次费用的。

课程侧重人力与管理还有组织分析管理以及多样化管理这块。

雅思要求高，课程压力大，不好申。

LSE的人力——

LSE有2个人力方向

一个主要针对欧洲和英国学生设计，中国学生极少，建议学过社会学的学生转专业申。
  

这个专业收50人左右，前些年收的更少，毕业同时会有cipd会员资格。

另一个专业是国际劳动关系和hrm，选修课程多，覆盖劳动经济学等诸多领域，更建议国际学生申点，收的人会多点。

伯明翰的人力——

Birmingham的HRM有2个，都有CIPD认证，都在商学院。
  

而伯大的商学院在英国算是比较古老的，因此国内知名度和当地知名度都可以。

校园内各色穆斯林友人和阿三友人以及大半的国内人都会有，很和谐。

伯大的课程设置不多，每学期三门，选修2门。

申请难度跟曼大的HRM不相上下。

埃克塞特的人力——

Exeter这个学校争议很大，很多家长短视会眼红他的排名。
  

当然小编不是说Exeter不好，而是他这个排名上升太诡异。

毕竟exeter不出什么研究还能盖掉曼大风光，这不科学。

他家的HRM2013年新开，也有CIPD认证课程，给offer挺快，比格大、卡大还是要强的。

爱丁堡的人力——

Edinburgh的HRM在商学院里，任何专业都能申。
  

在2012年的时候开了CIPD认证，申请人数800左右，最终注册量每年都在涨。

专业适合以后做培训以及处理员工关系。

申请难度其实只能算准一级，比不上曼大和兰卡这些学校，甚至和Durham比也会推荐Durham多一点。

PS：有爱大情节的申吧。
  

兰卡斯特的人力——

Lancaster的HR排第7左右，在大商学院。

他家有2个人力方向，一个传统HRM，另外一个是人力与咨询。

后者入学要求会高些，要工作经验，要电面，前者不要。

课程难度也是前者小，后者paper和presentation超多，雅思要7。
  

杜伦的人力——

Durham的HR比华威更传统，课程设置其实可以看出来，课程涵盖了商科和管理的理论与实践的一些课程。

在DBS学院，7个必修课，11门选修课。

要求国内前75的学校申请，这是学校自己的list。

50镑申请费，6周内给结果，允许任何专业申请。
  

除了卡学校，其实不难申请。

巴斯的人力——

Bath的人力相对来说属于实用型，偏咨询consulting这块。

在最屌的管理学院，所以会人力资源与基础管理学课并重，对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。

巴斯卡学校。
  

雅思要求7，对于小分有要求。