浙江大学的医学“5+3”的专业，分为三个方向，分别是临床医学、口腔医学、临床医学儿科方向。毕业生能够取得硕士学历，同时完成了住院医师规范化培养，是当前医学专业人才培养一个主要模式。

浙江大学的直属附属医院，共有7家，附属第一医院、附属第二医院、附属邵逸夫医院、附属妇产科医院、附属儿童医院、附属口腔医院、附属第四医院。其中6家是三级甲等医院，位于杭州市。附属第四医院位于义乌市，是按三甲医院的规模建设的，可以说是一家准三级甲等医院。

浙江大学非直属的附属医院有2家：附属杭州市第一人民医院、杭州市第七人民医院（浙江大学医学院精神卫生中心），这两家也都是三级甲等医院。

最近几年，很多人都在传说大城市的三甲医院在招聘时临床的医生时，对学历的要求已经是博士起步。我只能说，那是个别现象。临床医学类专业人才的培养层次从高至低，博士、硕士、学士、专科甚至中专都有。目前我的国医学类人才，还没有达到全面过得的程度，各种层次的人才在不同的地区不同层次的医疗单位，都有不同的需求。类似浙江大学的附属医院这种高层次医院，并非完全拒绝硕士研究生这个层次的人才。下图是浙江大学和第一附属医院2019年人才招聘网页的截图。医院招聘的储备人才，临床医学20人，硕士以上学历就可以应聘了。

一所医院的招聘不足说明问题，我们再来看一看浙江大学附属第二医院2019年招聘情况。下图是该院招聘网页截图。大部分要求博士学历，妇产科有一个岗位应届毕业生可以应聘。

再找到浙江大学附属邵逸夫医院2019年招聘岗位表，临床医学类的专业岗位，还有很多岗位是硕士学历以上人员就可以应聘的。

上述的三所医院全都是位于杭州市的三甲医院，临床医学硕士毕业生仍然是有机会去应聘各大医院的临床医生的工作岗位。浙江大学医学院在当地是最好的医学院，5+3模式培养的毕业生已经通过规培拿到硕士学位。理论上，本校优秀的毕业生最有可能进入本校的附属医院，别忘了，研究生在学习期间是经常呆在医院里的，他们已经在医院混了三年，多数已经能够建立一些人脉关系。所以，对于优秀的毕业生来说，还是比较容易把握机会的。

但是也要看到，硕士生在大城市的三甲医院就业形势并不乐观。虽然招聘学历放宽到硕士，但并不是所有岗位都招聘硕士，一些重要岗位都是博士学历起步了。杭州这么好的城市，虽然招聘要求是硕士，不知道会有多少博士来应聘！作为医学生，想在杭州这样城市的三甲医院里站住脚，就要不断提升自己。学历提升是就业的强力武器。

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可能性不大，本人就是浙大（5＋3）的。浙大的附属医院一般只招博士，而且对你的第一学历、博士期间发表论文的影响因子有要求。如果你想留在附属医院，还是建议读博士。

但研究生不是没有机会。浙一和浙江省口腔医院都在扩建，从去年开始就已经再做人才储备了。以省口为例，第一期计划招收医生200名，但最后只招到100名左右。其中研究生大概占到百分之七八十。另外如果你学的是儿科，那么恭喜你，硕士学历已经够了。浙江省儿保是很明确的，会招收，其他医院的情况不是特别清楚。

但是话说回来，研究生想要在浙江省顶级的医院立足也是非常困难的。如果你是研究生入职的，那么你身边的同事至少是博士起步，你晋升的速度会远远慢于你的同事，你的压力也会很大。医学本来就和其他的学科不同，对你的学习能力、科研能力有很高的要求。