在日本就职的网站很多。各种导航网站，如rikunavi ，mynavi之类的。
这些网站很好，很有用，本身没有问题。
它们的特点和价值苏菲已经回答了。

不过从利益链看：这些网站的本质是广告平台，在上面登录的企业是需要付广告费的。
还有因为日本就职的变态程度和强度还有时间跨度，于是就产生了各种商机。
从网申开始：webtest对策是需要的，那么买一本书，申请一下模拟考，一笔花费出去了。
写entrysheet不知道怎么写，那么买一本书吧。
要小组讨论了，要面试了，再买一本书吧。
很好，我们要找工作的人，碰上的难题，都有大公司提供给我们产品及解决方案。那我们是不是只剩下执行就可以了？

很显然这不够。流水化必然无法产生差异，这些辅导，应试的服务造成的结果：千篇一律的简历，毫无新意的“优秀”回答。

我没有说这些机构不好。
我想表达的是，作为就职者，一定要有一个主动思考的意识。这个思考，就是你拉开和其他人差距的关键。
对于各种情报，不能盲目吸取，而是要了解其来源的本质上，加上自己的思考再来决定自己的行为。

以下推荐的这个网站，虽然目前没有名气，浏览者也不多。
但是，它是由在日本的一批优秀的留学生，用自己的热情和精力，努力为在日留学生以及想要来日本工作的人们提供的一个就职情报网站。