初级类：毕业生、新人
1. 雅思 IELTS
2. 托福 TOEFL
托福和雅思并列为留学考试的两大支柱，雅思主要面向英国和欧洲，托福主要面向北美。对于求职来说，他们两个的价值相当，没有什么本质的区别；如果你的简历上写着“托福100”或者“托福110”，那也是相当有竞争力的。不过他们在考试内容、能力侧重点上则有些区别；俗话说，托福就是“得听力者得天下”，而雅思的听力则中规中矩。所以，如果听力是你的优势的话，那你更适合去考托福。
进阶类：老手、资深人士
1. 剑桥商务英语 BEC
实话讲，如果是在求职的时候，特别是职场新人求职的时候，BEC成绩的作用远没有雅思和托福大。但是，BEC有它自己的优势，它的价值体现在它的备考过程以及它实际考核的能力。雅思、托福的成绩，很大程度上还是取决于你的英语基础能力。而BEC这个考试，它不光考核你的英语，而且还考你对职场和商业的理解，许多考试题目的场景都是一手的职场和商务情景；“BEC高级”更是默认你具备过硬的英语能力。而且，BEC的听力是非线性的；在雅思里面，听力题目的顺序和文章的叙述顺序是相同的，而BEC的听力和题目则是不同步的，你需要整体理解一大段听力材料。因此，对于已经进入职场的人，特别是想成为跨国企业高端人才的人，BEC（尤其是BEC高级）才是真正的黄金证书；而资深的人力资源人员也都清楚这一点。
2. 托业 TOEIC
托业和BEC一样，同样是属于“商务英语类考试”。不同的是，BEC着重于你对职场和商业的理解，并需要你本身有过硬的英语能力；而托业则着重于“你在职场中用英语进行一般交流的能力”。所以，可以说托业比BEC更加“考生友好型”。另外，如果你的目标企业是日企、韩企，而不是欧美企业，那你完全不需要考BEC，考托业就好了，因为日韩企业的本国员工的英语普遍不咋样，还到不了需要BEC的等级。
3. SAT
SAT是由美国大学委员会(College Board)主办，SAT是“学术倾向测试”(“Scholastic Aptitude Test”),后来又改称“学术评估测试”(“Scholastic Assessment Test”)。SAT成绩是世界各国高中生申请美国名校学习及奖学金的重要参考，在申请美国大部分大学时都是必须提供的。总分2400分：分为阅读、写作、数学。 它是衡量你的学习成绩和能力的标准，SAT成绩还影响你将来在美国的求职就业，一些顶尖的大公司，特别是严重依赖知识和脑力的公司，仍然对SAT所体现的智商原则深信不疑。 这些公司录用的，都是成绩远超常人的顶尖人才，内部早已形成了超常智力型的企业文化。在他们看来，SAT测试的是所谓“基本智商”。也就是说，你要解决的问题变幻莫测，无法通过具体的专业训练来进行准备，只能到时候随机应变。 国内外资企业同样重视该成绩，虽然不是必须的，但是可以帮你在众多简历中脱颖而出。
以上就是中国职场含金量最高的5个外语证书，不管怎样，多一门认证总是没有坏处的，如果你在3个门类里各拿了一个，那当然是最好的。