个人认为，毕业后，先在本专业的行当工作两年，再决定是否考研。理由如下

一是积累工作经验。纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。只有实操，才能获得书本上没有的经验。带着问题去上研究生，在研究的深度和广度上，肯定比没有工作经验的人强。

二是工作后，你有充足的时间考虑，我喜欢我的专业吗，我需要在本专业花费我的青春，我的精力吗？如果喜欢本专业，上研究生是值得的，反之，考研，完全是浪费时间。

三是工作，可以给你带来收入，减少父母的负担（家里有矿的除外），等攒上两年钱，让父母松口气，再上研究生也不迟。

事业单位在职人员可以申请出国留学吗？

可以。事业单位人员可以停职停薪，保留岗位和编制，参加脱岗培训和学习。或者是保留编制和岗位，在下属企业兼职，并且可以选择在单位领工资，或者在兼职企业领薪水，二选一。事业单位人员停职留薪、保留岗位和编制，参加培训或者在企业兼职，是地方政府组织人事部门，根据省以上《事业单位人员管理暂行规定》等政策文件，出台的地方规定，各地并不统一。大致都是持支持的态度，有相应的条件限制。比如脱岗培训学习的，学习期满要回原单位工作，最起码也要回原单位所在的政府其他事业单位工作，地方财政不仅会给予支持，还有许多优惠政策，包括学费、路费报销，岗位和编制保留，职级正常晋升等。事业单位人员在企业兼职，和脱岗学习培训是一样的，也是地方政策文件，各地也不一样。一般限定两年或者三年为期限，期满可以延期，但要征得原单位同意。在企业兼职的，可以选择在企业领薪水，或者在原单位领工资，不能领双薪。兼职期间的发明创造、专利、研究成果等，要与单位进行分享，不能视作个人权益。事业单位人员在下属企业兼职，或者脱岗学习培训，都是地方行为，具体如何，应详细咨询当地组织人事部门、财政部门，并征得原单位同意。