你好。

事业单位正式职工出国读研有两条途径：

一是辞职出国，学成回来按归国留学应届毕业生就业，由出国人员服务中心负责办理学历认证，并在你找到工作单位以后办理派遣手续。

二是先调动后出国，先找一个企业挂靠劳动关系，出国期间由企业为你交纳各项社会基本保险（经费可以完全自己负担），学成回国后，在国外学习期间规定的学制年度内，可以计算工龄。二者的区别：前一种属于重新就业，不算工龄；后一种属于在职学习，工龄可以连续，其实回来也是要自己找工作的。事业单位为出国学习人员办理停薪留职的政策已经废止了，想保留原单位事业职工身份的话，要与原单位领导搞好关系，回来按照归国留学应届毕业生重新接收你。希望对你有所帮助。

工作一年后出国留学，档案怎么办？

通常留学人员会以三种方式寄放他们的档案：所在地人才中心；所在城市如果有留学人员服务中心（如北上广深等地），可存放在该中心。学成归来后办理相关就业手续会更方便；如果是企事业单位正式职工，可咨询相关人事部门。有的单位会同意保留本单位职工档案。

访学申请要准备什么？

想出国访学，最关键是获得外导的邀请函。

首先，搜寻锁定目标领域的外方教授，广泛撒网，重点突破！

可以把相关教授列表，根据其专业匹配度、所在科研平台实力、过往学术成果及其业内影响力等排出优先级，然后分批次联系套瓷、深度套瓷。

一封简洁明了又饱含诚意的套瓷信，是访学申请良好的开始。在套瓷信中，可以包含个人背景、写邮件的原因、访学的时间规划、经费情况等等，可以视情况是否同时附件一份个人简历。正常情况下，教授们会定时查收邮件，如果对方有意进一步沟通，会很快收到回复邮件。

大部分时候，一封邮件发出去会石沉大海，别直接放弃，可以追加继续深度套瓷，比如介绍自己近期的研究情况、之后的计划、以及之后外导的研究与自己的切合度等等。往往会收到意想不到的惊喜。

当教授回复了邮件，意味着套瓷成功！接下来教授会希望更加深入地了解你，他会就他希望了解的问题提问，有时是邮件形式，有时会直接安排一场面试。在这个环节，你也可以提出你的疑问（主要是针对访学本身），双方在这一环节沟通清楚彼此的顾虑，如果没问题，那么恭喜，Offer got！接下来按小秘的交待，签证，出国就OK了。

邀请函的申请是至关重要的一环，其结果直接决定了访学的切身观感与收益。建议依个人的具体情况，合理取舍，申请适合自已的offer。学术与职业层面上，除了访学期间取得的科研成果外，怀 德 教育希望能够促成出访学者与国外导师间建立长期良好的学术关系，为以后职业发展做积累。比如邀请国外导师到国内做报告，本人受邀参与国际会议、参与国际杂志审稿等学术活动，更有甚者日后建立单位层面的合作关系，共同研究课题、发表论文等等。

申请邀请函，是出国访学最关键的一步，但却不是第一步，出国访学，首先需要合理规划。虽然访学性价比极高，但不可否认，出国一年依然花销不少。要明确自己为什么访学，提前了解清楚各方面的政策（公派、签证、语言政策等等），设计合适的申请方案后，在充分的时间安排下，按部就班去落实。